AIR CANADA Die aggressive Haltung kommt zu einer Zeit, in der es an Piloten mangelt und die öffentliche Unterstützung für die Gewerkschaften zunimmt. Im Folgenden finden Sie den Stand der Vertragsverhandlungen bei verschiedenen Unternehmen:
AMERICAN AIRLINES GROUP INC:
Die Piloten von American Airlines haben eine grundsätzliche Einigung über einen neuen Vertrag erzielt, teilte ihre Gewerkschaft am 19. Mai mit.
Die Allied Pilots Association (APA), die mehr als 13.000 Piloten bei der in Texas ansässigen Fluggesellschaft vertritt, sagte, sie werde den Vertragstext vervollständigen, bevor sie ihn ihrem Vorstand zur Genehmigung vorlegt.
SOUTHWEST AIRLINES CO:
Die Southwest Airlines Pilots Association (SWAPA) erklärte im Mai, dass ihre Mitglieder bei dem Unternehmen ein Streikmandat genehmigt haben. Sie fügte hinzu, dass 98% ihrer Mitglieder an der Abstimmung teilgenommen und 99% für die Genehmigung eines Streiks gestimmt haben.
DELTA AIR LINES:
Im März teilte die Air Line Pilots Association (ALPA) mit, dass die Piloten von Delta einen neuen Vertrag ratifiziert haben, der kumulative Lohn- und Leistungserhöhungen von mehr als 7 Milliarden Dollar über vier Jahre vorsieht.
Der neue Vertrag, der für 15.000 Delta-Piloten gilt, sieht eine kumulative Gehaltserhöhung von 34%, eine pauschale Einmalzahlung, reduzierte Krankenversicherungsprämien und Verbesserungen bei Urlaubsgeld, Urlaub, Unternehmensbeiträgen zu 401(k) und Arbeitsregeln vor.
AIR CANADA:
Die Piloten von Air Canada beendeten am 29. Mai einen jahrzehntelangen Rahmenvertrag und öffneten damit die Tür für "umfassende Verhandlungen in diesem Sommer", so die Gewerkschaftsführung in einer Mitteilung an die Mitglieder, die Reuters vorliegt.
Zuvor hatten die Piloten von Air Canada erklärt, dass sie auf "historische" Gewinne drängen, um die Einkommenslücke zu den besser bezahlten Fliegern der US-Fluggesellschaften zu verringern.
WESTJET AIRLINES:
Die Piloten von WestJet Airlines erhalten im Rahmen einer im Mai erzielten vorläufigen Einigung eine 24%ige Erhöhung der Stundenlöhne über einen Zeitraum von vier Jahren sowie weitere Gehaltserhöhungen und Vergünstigungen. Dies geht aus einer Kopie hervor, die Reuters am 26. Mai einsehen konnte.
Die vorläufige Vereinbarung wurde von der zu Onex Corp gehörenden WestJet und der Air Line Pilots Association (ALPA) weniger als 24 Stunden vor Beginn eines erwarteten Streiks bei Kanadas zweitgrößter Fluggesellschaft getroffen.
UNITED AIRLINES HOLDINGS INC:
Die Pilotengewerkschaft der in Chicago ansässigen Fluggesellschaft hat einstimmig beschlossen, eine Streikabstimmung zu genehmigen, wie der Gewerkschaftsvorsitzende in einem Brief an die Piloten am 2. Juni mitteilte.
SPIRIT AIRLINES INC:
Im Januar erklärte ALPA, dass die Piloten von Spirit Airlines für die Ratifizierung eines neuen Vertrags gestimmt haben.
Die Gewerkschaft, die den Ultra-Low-Cost-Carrier vertritt, teilte mit, dass 69% der Piloten der Fluggesellschaft für den neuen Tarifvertrag gestimmt haben, der in den nächsten zwei Jahren einen wirtschaftlichen Gewinn von 463 Millionen Dollar oder 27% bringt.
JETBLUE AIRWAYS CORP:
Im Januar gab ALPA bekannt, dass die Piloten von JetBlue Airways Corp mit überwältigender Mehrheit einer zweijährigen Vertragsverlängerung zugestimmt haben.
ALPA, die mehr als 4.600 Piloten bei JetBlue vertritt, sagte, dass 75% der Piloten für die Ratifizierung der Vereinbarung gestimmt haben, die eine Gehaltserhöhung von 21,5% über 18 Monate sowie andere finanzielle Verbesserungen vorsieht.
FEDEX CORP:
Der Vorstand der ALPA-Einheit, die die FedEx-Piloten vertritt, gab am 12. Juni bekannt, dass er einer vorläufigen Vertragsvereinbarung zugestimmt hat, die eine 30 %ige Gehaltserhöhung und eine 30 %ige Erhöhung der Rente für die Piloten vorsieht.
Der FedEx Master Executive Council sagte, dass die Abstimmung am 5. Juli beginnen und am 24. Juli enden wird. (Berichte von Priyamvada C und Amna Karimi in Bengaluru; Bearbeitung durch Shailesh Kuber, Dhanya Ann Thoppil und Sriraj Kalluvila)
