Tesla-CEO Elon Musk teilte seinen Mitarbeitern am Montag mit, dass der Elektroautohersteller an einer aktienbasierten Vergütung für leistungsstarke Mitarbeiter arbeitet, so zwei Personen, die ein internes Memo einsehen konnten.

Der Plan kommt nur wenige Tage, nachdem Musk die Zustimmung der Aktionäre zu seinem 56 Milliarden Dollar schweren Gehaltsplan, der aus Aktienoptionen besteht, erhalten hat und zwei Monate, nachdem er angesichts der nachlassenden Nachfrage nach Elektroautos und der zunehmenden Preiskonkurrenz durch chinesische Konkurrenten einen Stellenabbau angekündigt hat, der mehr als 10% der weltweiten Tesla-Belegschaft betrifft.

"In den nächsten Wochen wird Tesla eine umfassende Überprüfung durchführen, um Aktienoptionen für außergewöhnliche Leistungen zu gewähren", sagte Musk in einer E-Mail, so die beiden Personen, die die E-Mail überprüft haben und in China bzw. den USA ansässig sind. Sie lehnten es ab, namentlich genannt zu werden, da das Memo für den internen Gebrauch bestimmt ist.

"Es wird auch ein fortlaufendes Programm zur Vergabe von Spot-Optionszuteilungen für jeden geben, der etwas Herausragendes für das Unternehmen leistet. Vielen Dank für alles, was Sie tun, um Tesla erfolgreich zu machen", heißt es in der E-Mail.

Tesla antwortete nicht sofort auf eine Anfrage von Reuters nach einem Kommentar.

Tesla hat im vergangenen Jahr auf leistungsbezogene Aktienzuteilungen an Mitarbeiter verzichtet, wie mit der Angelegenheit vertraute Personen sagten. Die Margen von Tesla haben im vergangenen Jahr unter den aggressiven Preissenkungen gelitten, mit denen das Unternehmen die Nachfrage ankurbeln und die Konkurrenz abwehren wollte.

Seit Anfang 2024 sind die Aktien von Tesla um 25% eingebrochen und der Elektroautohersteller hat vor einem starken Rückgang der Verkäufe gewarnt. (Berichte von Zhang Yan in Shanghai und Hyunjoo Jin in San Francisco; Bearbeitung durch Miyoung Kim und Jamie Freed)