Mehr als 20.000 Tesco-Mitarbeiter werden sich einen Gewinn von mehr als 30 Millionen Pfund (38 Millionen Dollar) aus fälligen Aktienprogrammen teilen, teilte der größte britische Supermarktkonzern am Mittwoch mit.

Nach Angaben des Einzelhändlers haben die Mitarbeiter, die überwiegend in den Filialen und Vertriebszentren arbeiten, von dem starken Wachstum des Aktienkurses von Tesco profitiert, der im vergangenen Jahr um 23% gestiegen ist.

Wirtschaftliche Think Tanks haben Großbritannien in der Vergangenheit als Nachzügler im Bereich der Mindestleistungen für Arbeitnehmer bezeichnet. Doch der angespannte Arbeitsmarkt nach dem Brexit und die COVID-19-Pandemie haben die Unternehmen dazu veranlasst, ihr Angebot zu erhöhen.

Tesco, der größte Arbeitgeber in der britischen Privatwirtschaft, hat im März die Löhne seiner Angestellten um 9,1% erhöht.

Das Unternehmen teilte am Mittwoch mit, dass Arbeitnehmer, die sich an seinen Aktiensparplänen beteiligen, Aktien zu einem vergünstigten Preis von 1,88 Pfund oder 1,98 Pfund pro Stück kaufen und diese entweder längerfristig behalten oder verkaufen können.

Arbeitnehmer, die den Höchstbetrag von 500 Pfund pro Monat investiert haben, können einen Gewinn von fast 10.000 Pfund aus dem Dreijahresprogramm und fast 20.000 Pfund aus dem Fünfjahresprogramm erzielen, wenn sie sich für den Verkauf der Aktien entscheiden.

Ein Tesco-Beschäftigter, der in den letzten fünf Jahren durchschnittlich 68 Pfund pro Monat investiert hat, kann aus seiner Investition von 4.080 Pfund einen Gewinn von 6.640 Pfund erzielen, was einem Gewinn von 2.560 Pfund entspricht.

Die Aktien von Tesco wurden am Mittwoch zu 306 Pence gehandelt.

Das Unternehmen teilte mit, dass etwa 52.000 seiner 300.000 britischen Mitarbeiter an den Sparplänen teilnehmen.

Im April meldete Tesco einen Gewinnsprung von 11% für das Gesamtjahr. Letzten Monat erklärte das Unternehmen, dass sein Marktanteil so stark wachse wie noch nie in den letzten zwei Jahren, und bekräftigte seinen Ausblick für das Gewinnwachstum in diesem Jahr.

Das Gehaltspaket von Chief Executive Ken Murphy für das Geschäftsjahr 2023/24 beläuft sich auf fast 10 Millionen Pfund. ($1 = 0,7880 Pfund) (Berichterstattung von James Davey Redaktion: David Goodman)