KION GROUP AG DGAP-News: KION GROUP AG / Schlagwort(e): Personalie
Trainee-Programm der KION Group geht in die nächste Runde (News mit
Zusatzmaterial)
15.03.2021 / 10:13
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Trainee-Programm der KION Group geht in die nächste Runde
- Attraktiver Start ins Berufsleben für Hochschulabsolventen mit
Master-Degree
- Fünf Positionen im Management-Trainee-Programm zu besetzen
- Starke internationale Ausrichtung mit unterschiedlichen fachlichen
Schwerpunkten
Frankfurt, 15. März 2021 - Die KION GROUP AG, der global führende
(Intra-)Logistikausrüster, setzt sein hochklassiges Management-Trainee-Programm
für Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit Master-Abschluss fort. Der
nächste Jahrgang des maßgeschneiderten Ausbildungsprogramms in verschiedenen
Fachrichtungen beginnt am 1. Oktober 2021. Die Traineeships in den Bereichen
Intralogistics Aftersales, Project Management, Research & Development, HR
Management sowie Mobile Automation umfassen ein vielseitiges, 18-monatiges
Programm mit einer starken internationalen Ausrichtung innerhalb der weltweit
agierenden KION Group. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen dabei nicht
nur schnell Verantwortung in ihrem eigenen Spezialgebiet übernehmen, sondern
auch die unterschiedlichen Facetten und wichtigsten Schnittstellen des
Mehrmarkenkonzerns kennenlernen.
Die Trainee-Stelle für den Bereich Intralogistics Aftersales ist bei der KION
Tochter Linde Material Handling im bayerischen Aschaffenburg angesiedelt. Das
Traineeship für Project Management ist dagegen bei der Konzerntochter Dematic,
einem globalen Spezialisten für den Materialfluss mit intelligenten Software-,
Supply-Chain- und Automatisierungslösungen in Heusenstamm, nahe Frankfurt/Main,
eingerichtet. Eine weitere Stelle für Research & Development ist bei der
übergreifenden internen Funktion des KION Chief Technology Officers, der
CTO-Organisation, in Hamburg angesiedelt. Zudem gibt es eine Stelle im Bereich
HR Management bei der KION GROUP AG in der Frankfurter Konzernzentrale. Die
Traineestelle im übergreifenden Bereich Mobile Automation, also der fahrerlosen
Transportsysteme, ist ebenfalls bei der KION GROUP AG beheimatet, mit Standort
in Aschaffenburg.
Die Traineeships sind in vier Blöcke zu vier bis fünf Monaten unterteilt, von
denen der dritte Block einen fünfmonatigen Aufenthalt an einem Standort im
Ausland beinhaltet - sofern die Pandemie-Situation das zulässt. Auf diese Weise
haben die Absolventen frühzeitig die Gelegenheit, andere internationale
Standorte kennenzulernen und ihren Horizont zu erweitern. Jeweils zu Beginn und
zur Halbzeit des Programms werden gemeinsame fünftägige Workshops organisiert,
bei denen Basiswissen rund um die KION Group, methodisches Training und
Networking im Mittelpunkt stehen.
"Mit unserem Trainee-Programm bieten wir motivierten und international
ausgerichteten Nachwuchsführungskräften einen attraktiven Start ins
Berufsleben", sagt Anke Groth, CFO und Arbeitsdirektorin der KION Group. "Sie
haben bei uns beste Möglichkeiten, ihr Potential zu entfalten und eigene Ideen
zu verwirklichen - und wir gewinnen zugleich junge Menschen, mit denen wir
unsere Erfolgsstory fortschreiben und die Zukunft der Intralogistik gestalten
möchten." Neben außergewöhnlichen Karrieremöglichkeiten und abwechslungsreichen
Tätigkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche erwartet die Trainees auch
kollegiale Teams sowie eine attraktive Vergütung.
Das Bewerbungsverfahren umfasst vier Stufen - von der Einreichung der
Bewerbungsunterlagen über ein Telefoninterview und einen Onlinetest bis zu
einem Assessment Center - und findet komplett auf Englisch statt. Nähere
Informationen zum Trainee-Programm und zur Bewerbung finden Sie auf der Website
der KION Group: www.kiongroup.com
Das Unternehmen
Die KION Group ist einer der weltweit führenden Anbieter für Flurförderzeuge
und Supply-Chain-Lösungen. Ihr Leistungsspektrum umfasst Flurförderzeuge wie
Gabelstapler und Lagertechnikgeräte sowie integrierte
Automatisierungstechnologien und Softwarelösungen für die Optimierung von
Lieferketten - inklusive aller damit verbundenen Dienstleistungen. In mehr als
100 Ländern verbessert die KION Group mit ihren Lösungen den Material- und
Informationsfluss in Produktionsbetrieben, Lagerhäusern und Vertriebszentren.
Der im MDax gelistete Konzern ist, gemessen an verkauften Stückzahlen im Jahr
2020, in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen. In China ist die
KION Group am Umsatz im Jahr 2020 gemessen nach wie vor führender ausländischer
Produzent und unter Einbeziehung der heimischen Hersteller der drittgrößte
Anbieter. Darüber hinaus ist die KION Group, gemessen am Umsatz im Jahr 2019,
einer der führenden Anbieter von Lagerautomatisierung.
Ende 2020 waren weltweit mehr als 1,6 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000
installierte Systeme der KION Group bei Kunden verschiedener Größe in
zahlreichen Industrien auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern
beschäftigt aktuell mehr als 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und
erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 8,3 Milliarden Euro.
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Bildunterschrift: Stock Image Trainees
Datei: KION Group_Pressemitteilung_Traineeprogramm
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