AMN Healthcare Services, Inc. meldet Ergebnis für das zweite Quartal und die sechs Monate bis zum 30. Juni 2022
Am 04. August 2022 um 22:26 Uhr
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AMN Healthcare Services, Inc. hat die Ergebnisse für das zweite Quartal und die sechs Monate bis zum 30. Juni 2022 veröffentlicht. Für das zweite Quartal meldete das Unternehmen einen Umsatz von 1.426,61 Mio. USD, verglichen mit 857,45 Mio. USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn betrug 123,8 Millionen USD gegenüber 66,77 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 2,78 USD gegenüber 1,4 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 2,77 USD gegenüber 1,39 USD vor einem Jahr. In den sechs Monaten betrug der Umsatz 2.979,15 Mio. USD gegenüber 1.743,39 Mio. USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn betrug 269,81 Millionen USD gegenüber 137,15 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 5,9 USD gegenüber 2,88 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 5,87 USD gegenüber 2,86 USD vor einem Jahr.
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AMN Healthcare Services, Inc. ist ein Anbieter von umfassenden Talentlösungen für Organisationen im Gesundheitswesen in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen bietet durch seine Rekrutierungsstrategien und sein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten Zugang zu einem umfassenden Netzwerk von qualitativ hochwertigen Fachkräften im Gesundheitswesen. Das Segment der Lösungen für Krankenschwestern und -pfleger umfasst das Geschäft mit der Vermittlung von Krankenschwestern und -pflegern auf Reisen (einschließlich der internationalen Vermittlung von Krankenschwestern und -pflegern und der schnellen Vermittlung von Krankenschwestern und -pflegern), der Vermittlung von Arbeitskräften bei Arbeitsunterbrechungen, der lokalen Vermittlung von Krankenschwestern und -pflegern, der internationalen Vermittlung von Krankenschwestern und -pflegern in Festanstellung und der Vermittlung von Krankenschwestern und -pflegern (einschließlich Revenue Cycle Solutions). Das Segment Lösungen für Ärzte und Führungskräfte umfasst die Geschäftsbereiche Personalvermittlung für Locum Tenens, Interim-Führungskräfte im Gesundheitswesen, Executive Search und die Festanstellung von Ärzten. Das Segment Technologie- und Personallösungen umfasst die Geschäftsbereiche Sprachdienstleistungen, Vendor Management Systems (VMS), Personaloptimierung und ausgelagerte Lösungen des Unternehmens.
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