Eine Gruppe von Amazon.com-Mitarbeitern hat die Voraussetzungen für die Durchführung einer Gewerkschaftswahl in einem Lagerhaus in Staten Island, New York, erfüllt. Dies bestätigte ein Sprecher des U.S. National Labor Relations Board (NLRB) am Mittwoch und ebnete damit den Weg für einen weiteren viel beachteten Arbeitskampf bei dem Online-Händler.

Die NLRB-Sprecherin Kayla Blado schrieb in einer E-Mail, dass eine Gruppe von Arbeitnehmern, die als Amazon Labor Union bekannt ist, "ein ausreichendes Interesse gezeigt" habe. Um eine vom U.S. National Labor Relations Board überwachte Wahl durchführen zu können, müssen die Gewerkschaften nachweisen, dass sie Unterstützungsunterschriften von mindestens 30% der wahlberechtigten Arbeitnehmer gesammelt haben.

"Wir freuen uns riesig", sagte Chris Smalls, Vorsitzender der Gruppe und ehemaliger Mitarbeiter des Lagerhauses in Staten Island. "Wir wissen, dass wir einen langen Kampf vor uns haben, aber dass wir diese Hürde überwunden haben, dass wir Interesse gezeigt haben, ist definitiv historisch für uns."

Die Amazon Labor Union, die keiner großen US-Gewerkschaft angeschlossen ist, zog ihre Petition https://www.reuters.com/world/us/amazon-worker-group-new-york-withdraws-petition-organize-union-2021-11-12 im November zurück, nachdem die NLRB sie darüber informiert hatte, dass sie nicht genügend Unterschriften gesammelt hatte. Doch am Mittwochnachmittag teilte die NLRB der Gruppe mit, dass sie die Hürde genommen habe, so Smalls.

Die Sprecherin von Amazon, Kelly Nantel, sagte, das Unternehmen wolle mehr Informationen darüber, wie die Unterschriften überprüft wurden.

Wir sind skeptisch, dass es eine ausreichende Anzahl von legitimen Unterschriften gibt", sagte Nantel in einer Erklärung. "Unsere Mitarbeiter haben immer die Wahl gehabt, ob sie einer Gewerkschaft beitreten wollen oder nicht, und wie wir vor einigen Monaten gesehen haben, hat die große Mehrheit unseres Teams in Staten Island die ALU nicht unterstützt.

Die NLRB wird am 16. Februar eine Anhörung zu der bevorstehenden Wahl abhalten.

Amazon sieht sich mit einer wachsenden Zahl von Kampagnen zur Organisierung seiner riesigen Belegschaft konfrontiert. Nächsten Monat werden die Beschäftigten eines Amazon-Lagers in Alabama erneut darüber abstimmen, ob sie der Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU) beitreten wollen. Amazon hat die Gewerkschaftskampagne im letzten Jahr deutlich geschlagen, aber die NLRB hat eine weitere Abstimmung gefordert, nachdem sie festgestellt hatte, dass sich das Unternehmen unzulässig in den ersten Wettbewerb eingemischt hatte.