Vonovia SE: Vonovia verstärkt Team mit Fachkräften aus Kolumbien - Projekt der
Bundesagentur für Arbeit eröffnet neue Chancen - Modell für die Wirtschaft

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Vonovia SE: Vonovia verstärkt Team mit Fachkräften aus Kolumbien - Projekt
der Bundesagentur für Arbeit eröffnet neue Chancen - Modell für die
Wirtschaft (News mit Zusatzmaterial)

29.08.2022 / 14:15 CET/CEST
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Vonovia verstärkt Team mit Fachkräften aus Kolumbien - Projekt der
Bundesagentur für Arbeit eröffnet neue Chancen - Modell für die Wirtschaft

  * Halbes Jahr Vorbereitung in Bogotá

  * Nach Anerkennung der Abschlüsse sollen Elektriker und Gärtner dauerhaft
    beschäftigt werden

Hannover, 29. August 2022 - Um dem akuten Fachkräftemangel zu begegnen, hat
Vonovia im Rahmen des Projekts "TEAM" der Bundesagentur für Arbeit (BA) 13
Elektronikerinnen und Elektroniker sowie vier Gärtnerinnen und Gärtner in
Kolumbien angeworben. Die bereits ausgebildeten Fachkräfte werden ab
September bei Deutschlands größtem Wohnungsanbieter eingesetzt. "Wir freuen
uns sehr, dass wir die kolumbianischen Fachkräfte bei uns qualifiziert
beschäftigen und diesen Menschen eine Perspektive bieten können", erklärte
Rolf Buch, Vorstandsvorsitzender der Vonovia SE, anlässlich der Begrüßung
der neuen Kräfte in Hannover. Buch bezeichnete das Anwerben im nicht
europäischen Ausland als "Modell für die deutsche Wirtschaft, den
Fachkräftemangel in den Griff zu bekommen".

Die erforderliche Vereinbarung für diese Maßnahme wurde zwischen der BA und
der kolumbianischen Arbeitsverwaltung SPE getroffen. Hiermit bot sich für
Vonovia die Möglichkeit, erstmalig das Recruiting auch auf Staaten außerhalb
der EU auszuweiten. Grundlage hierfür ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz,
das Vereinbarungen wie diese ermöglicht und die Möglichkeit zum Nachholen
der Anerkennung bereits vorhandener Abschlüsse nach der Einreise in
Deutschland eröffnet. Vonovia ist bundesweit eines der ersten Unternehmen,
das die neuen Vermittlungsabsprachen der BA auf Grundlage des 2020 in Kraft
getretenen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes aktiv zur Rekrutierung nutzt.

"Wir stehen vor der großen Herausforderung, den Gebäudebestand sehr schnell
klimaneutral zu sanieren und Photovoltaik auf die Dächer zu bringen. Daher
können wir jede gute Frau und jeden guten Mann gebrauchen", erläuterte Buch
die Notwendigkeit, in Kolumbien Fachkräfte anzuwerben.

"Vonovia hat das Angebot der Bundesagentur für Arbeit als Chance ergriffen,
gute Fachkräfte außerhalb der EU für sich zu gewinnen. Sprachbarrieren und
nationale Grenzen sollten keine Rolle spielen, wenn am Ende alle Seiten
davon profitieren", sagte Dr. Berend Lindner, Staatssekretär im Arbeits- und
Wirtschaftsministerium von Niedersachsen.

Um die neuen Kräfte zu finden, hatte die kolumbianische Arbeitsagentur
intensiv unter anderem über ihre sozialen Medien geworben. Über 400 Frauen
und Männer, zwischen 21 und 35 Jahre alt, bewarben sich. Am Ende wurden 90
Bewerbungsgespräche geführt. Die Wahl fiel auf 17 hochmotivierte Menschen,
die sich eine Zukunft in Deutschland aufbauen wollen. Rekrutiert wurde in
jenen Arbeitsmarktbereichen, in denen in Deutschland ein Engpass und in
Kolumbien ein Überschuss an Fachkräften besteht. Vonovia hält sich somit an
die Standards der fairen Erwerbsmigration. Insgesamt weist Kolumbien eine
hohe Jugendarbeitslosigkeit auf.

Die nun bei Vonovia beschäftigten 15 Männer und zwei Frauen werden ab 1.
September in Hannover im Wohnumfeld sowie in Kiel, Lübeck und in Berlin bei
der Vonovia Technischer Service (VTS) eingesetzt. Auch hier werden sie
berufsbegleitende Kurse besuchen, um sich so gut wie möglich im Job, aber
auch in Deutschland integrieren zu können. Bildungsträger ist die
Continental. Die Kooperation wurde zudem maßgeblich von der Industrie- und
Handelskammer (IHK) Hannover begleitet.

Nach 12 bis 18 Monaten der qualifizierten Beschäftigung bei Vonovia und der
möglichen Anerkennung ihrer Ausbildung durch die deutschen Behörden, können
die Fachkräfte in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden.
Alle kolumbianischen Fachkräfte, die im Rahmen des "TEAM"-Programms
angeworben wurden, mussten im Vorfeld Deutsch lernen und eine Sprachprüfung
ablegen.

Fotomaterial - Fotos sind verfügbar.

Bildunterschrift: Generalbevollmächtigte Konstantina Kanellopoulos (vorne,
Bildmitte) begrüßte in Hannover kolumbianische ElektrikerInnen und
GärtnerInnen, die ab September bei Vonovia beschäftigt werden.

Hinweis zu den Bildrechten: Verwendung des Fotos frei. Bitte geben Sie die
folgende Quelle an: Vonovia / Kai Uwe Oesterhelweg.

Über Vonovia

Vonovia bietet rund einer Million Menschen in Deutschland ein Zuhause. Das
Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die
Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch
eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten
auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das
Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte
Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. In Kooperation
mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und
kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern.
Zudem beteiligt sich Vonovia an der im Moment besonders wichtigen
gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.

Im Mittelpunkt des Handelns stehen die Kunden und ihre Bedürfnisse. Vor Ort
kümmern sich Objektbetreuer und eigene Handwerker um die Anliegen der
Mieter. Diese Kundennähe sichert einen schnellen und zuverlässigen Service.
Zudem investiert Vonovia großzügig in die Instandhaltung der Gebäude und
entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Für Fragen
im Zusammenhang mit Mietverträgen und Nebenkostenabrechnungen ist der
zentrale Kundenservice über eine regionale Telefonnummer, per E-Mail, Fax,
App oder postalisch erreichbar.

Vonovia beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
(inklusive Deutsche Wohnen), Vorstandsvorsitzender ist Rolf Buch.

Zusatzinformationen:

Zulassung: Regulierter Markt / Prime Standard, Frankfurter Wertpapierbörse
ISIN: DE000A1ML7J1 WKN: A1ML7J Common Code: 094567408 Sitz der Vonovia SE:
Bochum, Deutschland, Amtsgericht Bochum, HRB 16879 Verwaltung der Vonovia
SE: Universitätsstraße 133, 44803 Bochum, Deutschland

Diese Pressemitteilung wurde von der Vonovia SE und/oder ihren
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Bezug auf die erwartete zukünftige Entwicklung der Vonovia
("zukunftsgerichtete Aussagen") enthalten, die verschiedene Annahmen
wiedergeben betreffend z.B. Ergebnisse, die aus dem aktuellen Geschäft der
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unabhängigen Prüfung oder eingehenden Beurteilung durch Vonovia unterzogen
worden sind und sich später als nicht korrekt herausstellen könnten. Alle
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aktuellen Businessplan und verschiedene weitere Annahmen wieder und
beinhalten somit nicht unerhebliche Risiken und Unsicherheiten. Alle
zukunftsgerichteten Aussagen sollten daher nicht als Garantie für zukünftige
Performance oder Ergebnisse verstanden werden und stellen ferner keine
zwangsläufig zutreffenden Indikatoren dafür dar, dass die erwarteten
Ergebnisse auch erreicht werden. Alle zukunftsgerichteten Aussagen beziehen
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gesetzlich zulässig aus. Vonovia gibt keine Garantie oder Zusicherung (weder
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Zusatzmaterial zur Meldung:

Datei:
https://eqs-cockpit.com/cgi-bin/fncls.ssp?u=7e3c1df88adb7160d5e21d6ad42540d7
Dateibeschreibung: Foto_Vonovia wirbt Fachkraefte in Kolumbien an

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   Sprache:        Deutsch
   Unternehmen:    Vonovia SE
                   Universitätsstraße 133
                   44803 Bochum
                   Deutschland
   Telefon:        +49 234 314 1609
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   E-Mail:         investorrelations@vonovia.de
   Internet:       www.vonovia.de
   ISIN:           DE000A1ML7J1
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                   Freiverkehr in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover,
                   München, Stuttgart, Tradegate Exchange
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