Die britische Finanzdienstleistungsbranche hat die neuen Vorschläge der Regierung zur Ankurbelung der Wirtschaft durch die Weiterleitung von 50 Milliarden Pfund (64,5 Milliarden Dollar) aus den Pensionsfonds an junge Unternehmen weitgehend begrüßt, aber die Pläne könnten nach Ansicht von Experten auf die Sparer zurückfallen.

Finanzminister Jeremy Hunt stellte am Montag eine Reihe von Reformen vor, die darauf abzielen, bis 2030 einen größeren Teil des 4,6 Billionen Pfund schweren Kapitals, das von den britischen Renten- und Versicherungssektoren verwaltet wird, in ungeliebte britische Vermögenswerte umzuleiten.

Die so genannten Mansion House Reformen folgen auf die seit Jahren schwindende Unterstützung für britische Unternehmen durch mehrere große institutionelle Investoren und auf die Besorgnis in einigen Kreisen, dass der Finanzdistrikt City darum kämpft, nach dem Brexit als globales Finanzzentrum wettbewerbsfähig zu bleiben.

Die Regierung hat die Rentensparer im vergangenen September mit einer Steuererklärung erschüttert, die die Renditen von Staatsanleihen in die Höhe trieb und die Rentensysteme dazu zwang, sich um Bargeld zu bemühen, was eine parlamentarische Untersuchung ihrer Investitionen auslöste.

Aviva, Legal & General und sieben weitere Rentenversicherer haben sich unverbindlich darauf geeinigt, bis zum Beginn des nächsten Jahrzehnts mindestens 5 % der beitragsorientierten Rentenersparnisse in nicht börsennotierte Unternehmen zu investieren, ein Schritt, der als entscheidend für die Unterstützung von Unternehmern mit knappen Kassen angesehen wird.

Richard Gnodde, CEO von Goldman Sachs International, sagte, die Reformen würden das Vereinigte Königreich für Kapital und Talente attraktiver machen und zu einer Verbesserung der Qualifikationen sowohl in der Gesamtwirtschaft als auch im Finanzsektor führen.

Andere meinten jedoch, die Vorschläge seien kaum mehr als ein Schuss ins Blaue.

"Die Regierung suggeriert, dass der Ansatz zu einem 'Jeder ist ein Gewinner'-Szenario führen wird, in dem Rentner größere Rententöpfe bekommen und innovative britische Unternehmen das Kapital erhalten, das sie für ihr Wachstum benötigen", sagte Becky OConnor, Direktorin für öffentliche Angelegenheiten bei PensionBee.

"Es gibt keine Garantie dafür, dass dieses Win-Win-Ergebnis eintreten wird.

Die Regierung steht unter dem Druck, das Interesse inländischer Investoren an mehreren Branchen wiederzubeleben, die als Schlüssel für das Wachstum Großbritanniens gelten, darunter Fintech, Biotech, Biowissenschaften und saubere Technologie.

Gleichzeitig steuern Millionen von Briten, die in sogenannte beitragsorientierte Rentensysteme einzahlen, auf eine Altersversorgung zu, die schlechter ist als die der Generation ihrer Eltern, sagen Berater, nachdem jahrelang ineffizient in extrem risikoarme Vermögenswerte investiert wurde.

Die Förderung größerer Investitionen in Wachstumsanlagen wird jüngeren Sparern helfen, aber die Reformen bieten wenig Hoffnung für diejenigen, die in naher Zukunft in Rente gehen.

"Unsere Modellierung hat gezeigt, dass viele dieser Menschen nicht einmal in der Lage sein werden, sich im Ruhestand einen moderaten Lebensstandard zu leisten", sagte Jon Hatchett, Senior Partner bei Hymans Robertson.

Die Inflation macht der britischen Wirtschaft weiterhin zu schaffen, denn sie ist höher als in jedem anderen großen reichen Land.

Zinsfutures deuteten am Montag auf einen Höchststand der offiziellen Zinssätze zwischen 6,25% und 6,5% Anfang 2024 hin, was der höchste Stand seit 25 Jahren wäre und über den derzeitigen 5% liegt.

Der Gouverneur der Bank of England, Andrew Bailey, sagte am Montag, die Zentralbank müsse "den Job zu Ende bringen", aber es gibt Befürchtungen, dass eine Rezession der einzige Weg sein könnte, um das Wachstum der Verbraucherpreise wieder unter Kontrolle zu bringen.

"Der Schatzkanzler (Hunt) hat Schwerpunktbereiche angekündigt, die einen positiven Schritt nach vorne darstellen, die Attraktivität des Vereinigten Königreichs steigern und der Wirtschaft zugute kommen werden, aber wie immer kann der Erfolg nur an den Taten gemessen werden", sagte Anna Anthony, UK Financial Services Managing Partner bei EY. (Berichte von Sinead Cruise und Carolyn Cohn; Redaktion: Nick Macfie)