Staffline Group plc gibt Ergebnisprognose für das Jahr 2022 ab
Am 25. Januar 2022 um 08:00 Uhr
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Die Staffline Group plc gab eine Gewinnprognose für das Jahr 2022 ab. Es wird erwartet, dass sich diese Dynamik bis ins Jahr 2022 fortsetzt, unterstützt durch eine starke Neugeschäftspipeline, eine niedrigere Gemeinkostenbasis und die erwartete Erholung der historisch starken Staffline-Rekrutierungssektoren wie Automobil, Fertigung, Luft- und Raumfahrt und Reisen nach dem Kovid. Der Vorstand bleibt zuversichtlich, was die mittel- bis langfristigen Wachstumsaussichten der Gruppe betrifft.
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Staffline Group plc ist ein in Großbritannien ansässiges Unternehmen für Personalbeschaffung und Ausbildung. Das Unternehmen erbringt Dienstleistungen im Bereich Personalbeschaffung und ausgelagerte Personaldienstleistungen für die Industrie und bietet Schulungen und Unterstützung zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit an. Das Unternehmen hat drei Geschäftsbereiche: Recruitment GB, Recruitment Ireland und PeoplePlus Division. Der Geschäftsbereich Recruitment GB stellt flexible Arbeitskräfte zur Verfügung und vermittelt im Durchschnitt etwa 28.000 Mitarbeiter pro Tag an rund 400 Standorten. Der Geschäftsbereich Recruitment Ireland bietet End-to-End-Lösungen für zwanzig Branchen, zehn Niederlassungen und zehn Kundenstandorte vor Ort an. Das Unternehmen stellt durchschnittlich 4.000 Mitarbeiter pro Tag zur Verfügung und bietet auf der gesamten irischen Insel das Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, die Bereitstellung von Managed Services sowie Lösungen für Zeitarbeit und Festanstellung. Die PeoplePlus Division ist in Großbritannien in der Erwachsenenbildung tätig und bietet landesweit Programme für die Erwachsenenbildung, die Ausbildung in Gefängnissen und die Vermittlung von Fähigkeiten an.
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