Markt geschlossen -
Japan Exchange
08:00:00 24.04.2024
% 5 Tage
% 1. Jan.
2.165
JPY
0,00 %
+0,05 %
+2,00 %
Umsatz 2024 *
47,1 Mrd.
304 Mio.
284 Mio.
Umsatz 2025 *
52,6 Mrd.
340 Mio.
318 Mio.
Marktwert
343 Mrd.
2,21 Mrd.
2,07 Mrd.
Nettoergebnis 2024 *
8,45 Mrd.
54,56 Mio.
51,04 Mio.
Nettoergebnis 2025 *
8,41 Mrd.
54,3 Mio.
50,8 Mio.
EV / Sales 2024 *
7,24
x
Nettoliquidität
2024
*
1,77 Mrd.
11,45 Mio.
10,71 Mio.
Nettoliquidität
2025
*
5,05 Mrd.
32,61 Mio.
30,51 Mio.
EV / Sales 2025 *
6,42
x KGV 2024 *
40,6
x
KGV 2025 *
40,8
x
Beschäftigte
1.111
Rendite 2024 *
1,66 %
Rendite 2025 *
1,71 %
Streubesitz
46,69 %
Dauer
1 Tag 1 Woche 1 Monat 3 Monate 6 Monate 1 Jahr 5 Jahre 10 Jahre
Zeitraum
5 Minuten 15 Minuten 30 Minuten 1 Stunde 1 Tag 1 Woche 1 Monat 1 Jahr
Stil
Candlestick Schlusskurs OHLC Mountain
Dynamischer Chart
CEO von Dai-ichi Life erwartet, dass unaufgeforderte Übernahmen in Japan zur gängigen Praxis werden
17.04.
RE
Pasona Group erleidet in den ersten neun Monaten einen Verlust aufgrund niedrigerer Nettoumsätze und höherer Ausgaben
15.04.
MT
Dai-ichi Life Holdings, Inc. (TSE:8750) hat die Übernahme von 48,74% der Anteile an Benefit One Inc. (TSE:2412) von The Master Trust Bank of Japan, Ltd. (Treuhandkonto), Custody Bank of Japan, Ltd. (Treuhandkonto), TAIYO FUND, L.P.,TAIYO HANEI FUND, L.P., und Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd. und anderen.
11.03.
CI
M3, Inc. (TSE:2413) hat das Angebot zum Erwerb einer 55%igen Beteiligung an Benefit One Inc. (TSE:2412) von Pasona Group Inc. (TSE:2168) und anderen annulliert
29.02.
CI
Benefit One-Vorstand unterstützt Übernahmeangebot von Dai-ichi Life
14.02.
MT
Dai-ichi Life erzielt Einigung mit Pasona über Übernahme von Benefit One - Nikkei
08.02.
RE
Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr ab
02.02.
CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Ergebnisprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 ab
02.02.
CI
M3 verlängert Frist für Übernahmeangebot für Benefit One inmitten von Gesprächen über mögliche Änderungen des Angebotspreises
17.01.
MT
Pasona Group bestätigt den Erhalt des Angebots von Dai-ichi Life zur Übernahme von Benefit One
15.12.
MT
Dai-ichi Life unterbreitet höheres Konkurrenzangebot von 1.800 Yen pro Aktie für die Übernahme von Benefit One
13.12.
MT
M3 verlängert Angebotsfrist für Benefit One-Aktien inmitten eines konkurrierenden Angebots von Dai-ichi Life
13.12.
MT
Pasona vereinbart Verkauf von Anteilen an Employee Benefits Unit an M3
15.11.
MT
Benefit One Inc. revidiert konsolidierte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024
14.11.
CI
Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr ab
09.08.23
CI
Mehr Börsen-Nachrichten
Dai-ichi Life CEO expects unsolicited takeovers to become common practice in Japan
17.04.
Pasona Group Swings to Nine-Month Loss on Lower Net Sales, Increased Spending
15.04.
Benefit One Inc.(TSE:2412) dropped from S&P Global BMI Index
18.03.
Dai-ichi Life to Purchase Benefit One After Successful Tender Offer
13.03.
Dai-ichi Life Holdings, Inc. completed the acquisition of 48.74% stake in Benefit One Inc. from The Master Trust Bank of Japan, Ltd. (Trust Account),Custody Bank of Japan, Ltd. (Trust account), TAIYO FUND, L.P.,TAIYO HANEI FUND, L.P., and Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd. and others.
11.03.
Mehr Börsen-Nachrichten 1 Woche +0,05 %
1 Monat +0,21 %
3 Monate +1,88 %
6 Monate +114,57 %
Laufendes Jahr +2,00 %
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Manager
Titel Alter Seit
Director of Finance/CFO
51
01.06.15
President
57
15.03.96
Chief Administrative Officer
55
01.06.17
Aufsichtsräte
Titel Alter Seit
Chairman
70
29.06.17
President
57
15.03.96
Director/Board Member
71
01.06.14
Mehr Insider
Datum
Kurs
%
Volumen
24.04.24
2.165
0,00 %
373 700
23.04.24
2.165
+0,02 %
386 700
22.04.24
2.164
-0,05 %
583 100
19.04.24
2.166
+0,05 %
587 400
18.04.24
2.164
+0,02 %
335 500
verzögerte Kurse
Japan Exchange, Am 24. April 2024 um 08:00 Uhr
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Benefit One Inc. ist ein in Japan ansässiges Unternehmen, das sich hauptsächlich mit der Erbringung von Wohlfahrtsdienstleistungen für Unternehmen und anderen Mitgliedschaftsdienstleistungen beschäftigt. Das Unternehmen ist hauptsächlich im Bereich Wohlfahrt tätig, der die Effizienz des Managements und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert, sowie im persönlichen Geschäft, im Incentive-Geschäft und im Bereich der Gesundheitsvorsorge. Das Personalgeschäft befasst sich mit der Bereitstellung des Benefit Station-Programms für Kunden von Partnerunternehmen. Das Incentive-Geschäft beschäftigt sich mit der Ausgabe, der Verwaltung und dem Umtausch von Prämienpunkten als Teil von Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensbindung und Motivation. Der Bereich Gesundheitsfürsorge bietet Gesundheitsdienste aus einer Hand zur Vorbeugung von körperlichen und geistigen Krankheiten an, wie z. B. Gesundheitsuntersuchungen, spezielle Gesundheitsberatungsdienste, Gesundheitspunkte und Stresskontrolldienste, indem er von Krankenkassen und Unternehmen Gebühren für die Geschäftsabwicklung erhebt.
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Durchschnittl. Empfehlung
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Letzter Schlusskurs
2.165
JPY
Mittleres Kursziel
1.800
JPY
Abstand / Durchschnittliches Kursziel
-16,86 %
Analystenschätzungen
% 1. Jan.
Kap.
+2,00 % 2,22 Mrd. +9,74 % 62,85 Mrd. +2,11 % 43,78 Mrd. +9,02 % 6,56 Mrd. -22,64 % 1,94 Mrd. +4,07 % 1,44 Mrd. +0,40 % 1,43 Mrd. -21,18 % 1,27 Mrd. -12,98 % 1,14 Mrd. +40,14 % 864 Mio.
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