Mercialys erreicht 93/100 Punkte im Referenzindex des Arbeitsministeriums für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern für das Jahr 2023 und übertrifft damit den nationalen Durchschnitt der Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern, der bei 88/100 liegt.

Unter den verschiedenen Kriterien, die den Index bilden, weist das Unternehmen für Gewerbeimmobilien beispielsweise einen Indikator für die Differenz der individuellen Lohnerhöhungsraten von 35/35 auf.

Das Ergebnis von 93/100 entspricht dem hervorragenden zweiten Platz, den das Unternehmen im Dezember letzten Jahres im zweiten Jahr in Folge in der Rangliste der Feminisierung der Führungsinstanzen des SBF 120 erreicht hat", betonte Elizabeth Blaise, stellvertretende CEO von Mercialys.

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