BP kürzte am Montag die Vergütung des ehemaligen CEO Bernard Looney um über 40 Millionen Dollar, nachdem der britische Ölriese zu dem Schluss gekommen war, dass er den Vorstand wissentlich über persönliche Beziehungen zu Kollegen getäuscht hatte.

Looney war im September nach weniger als vier Jahren an der Spitze des Unternehmens zurückgetreten, weil er es versäumt hatte, Einzelheiten über frühere persönliche Beziehungen zu Kollegen vollständig offenzulegen.

Im Folgenden finden Sie eine Liste von Unternehmen, deren Führungskräfte nach Skandalen auf ihre Boni verzichten oder diese zurückzahlen mussten.

NatWest Group Plc

Die britische Bank teilte im November mit, dass die ehemalige Vorstandsvorsitzende Alison Rose auf 7,6 Millionen Euro (8,27 Millionen Dollar) an Prämien, Boni und variablen Vergütungen verzichten würde, nachdem eine Anwaltskanzlei das "Debanking" des ehemaligen Brexit-Parteiführers Nigel Farage untersucht hatte.

McDonald's

Vor zwei Jahren erklärte sich der ehemalige CEO von McDonald's, Steve Easterbrook, bereit, eine Vergütung im Wert von 105 Millionen Dollar in Form von Aktienzuteilungen und Bargeld zurückzugeben, um einen Rechtsstreit wegen angeblicher Lügen über Affären beizulegen.

Wells Fargo

2016 entzog Wells Fargo dem damaligen CEO John Stumpf nach einem umfangreichen Skandal um Verkaufspraktiken Aktienzuteilungen im Wert von $41 Millionen. ($1 = 0,9190 Euro) (Berichte von Granth Vanaik, Jaiveer Singh Shekhawat und Arunima Kumar in Bengaluru; Bearbeitung von Maju Samuel)