Katapult Holdings, Inc. gab bekannt, dass Colleen Gorsky als Chief Marketing Officer (CMO) eingestellt wurde. Sie wird die Skalierung der Marke, der Partnerschaften und des Marketings von Katapult leiten, um die nächste Wachstumsphase des Unternehmens voranzutreiben. Darüber hinaus hat Katapult Jorge Diaz als Chief Human Resource Officer (CHRO) eingestellt, um die Talentstrategien zur Unterstützung der Expansionspläne des Unternehmens zu entwickeln und umzusetzen. Gorsky bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im B2B2C-Marketing und in Partnerschaften mit Unternehmen in der Wachstumsphase mit zu Katapult. Zuletzt war sie als VP, Partner Marketing bei Klarna tätig, wo sie ein funktionsübergreifendes Team aufbaute, um eine breite Markenbekanntheit in den USA aufzubauen und die Kundenakquise und -bindung durch integrierte Händler zu fördern. Bevor sie in die Finanzbranche wechselte, verbrachte Gorsky ein Jahrzehnt in der Streaming-Branche und hatte Schlüsselpositionen im Partnermarketing bei Spotify und Pandora inne. Zu Beginn ihrer Karriere hatte sie eine Reihe von Positionen im Marken- und Agenturbereich inne, unter anderem bei Jack Morton Worldwide und Virgin Mobile. Als CHRO von Katapult bringt Jorge über 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Talentstrategien in das führende Lease-to-Own-Unternehmen ein. Bevor er zu Katapult kam, war Diaz als Chief People Officer für Coyote Logistics tätig, wo er für die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Talentstrategien und -programme verantwortlich war. Davor gehörte er dem Führungsteam an, das Fleetmatics 2012 an die Börse brachte und 2016 an Verizon verkaufte, wodurch das weltweit größte Telematik-SaaS-Unternehmen entstand, wo er bis 2019 als Chief People Officer tätig war. Er war auch als Unternehmensberater und zertifizierter Executive Coach für schnell wachsende Unternehmen tätig.