IFS hat bekannt gegeben, dass Sophie Graham zum Chief Sustainability Officer ernannt wurde. Die Ernennung spiegelt das anhaltende Engagement von IFS für seine Nachhaltigkeitsstrategie und das Bestreben wider, die Umsetzung seiner Umwelt-, Sozial- und Governance-Agenda (ESG) zu beschleunigen. Nachhaltigkeit wird immer mehr zu einer Priorität auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene, was zum Teil auf neue Vorschriften wie die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) sowie auf globale Vereinbarungen von Staatsoberhäuptern zurückzuführen ist.

Die CSRD tritt im Jahr 2024 in Kraft und wird sich auf alle Unternehmen auswirken, die an EU-regulierten Märkten notiert sind. Für IFS bedeutet die Verbesserung der Nachhaltigkeit, dass wir intern eine starke Leistung beibehalten und gleichzeitig verschiedene Nachhaltigkeitsfunktionen in IFS Cloud einbetten. In ihrer Rolle als IFS Chief Sustainability Officer wird Graham die erfolgreiche Umsetzung der IFS-Strategie überwachen und mit dem Executive Leadership Team zusammenarbeiten, um das Tempo der globalen Aktivitäten zu erhöhen.

Seit 2021 steht Graham an der Spitze des Bereichs Nachhaltigkeit und ESG bei IFS. Sie hat eine erfolgreiche mehrjährige Strategie definiert und umgesetzt und ist schnell zu einer eifrigen Sprecherin von IFS und einer Vordenkerin geworden, die häufig von den Medien um Rat gefragt wird. Mit seinem Hintergrund im Umweltrecht hat Graham in den EMEIA-Ländern, Nord- und Südamerika sowie in Großbritannien im Technologie- und Finanzsektor gearbeitet. Bevor sie zu IFS kam, leitete Sophie die Nachhaltigkeitsberichterstattung bei Santander UK, einschließlich des ESG-Engagements für Investoren.

Sie arbeitete auch in den USA, wo sie eine internationale Wohltätigkeitspartnerschaft mit dem Roten Kreuz aufbaute und eine ESG-Strategie für 7 Länder in Nord- und Südamerika leitete. IFS teilt außerdem mit, dass Stephen Keys, bisher Chief Talent & Sustainability Officer, eine neue strategische Führungsrolle übernimmt, die sich auf die kritische Talentagenda als Chief Talent Officer konzentriert, zusätzlich zu seiner Rolle als Vorsitzender der IFS Foundation. Stephen Keys war maßgeblich an der Entwicklung des IFS-Ansatzes zur Nachhaltigkeit innerhalb des Unternehmens beteiligt und wird auch in seiner neuen Rolle die Einführung von Nachhaltigkeitspraktiken vorantreiben.