Gudou Holdings Limited hat bekannt gegeben, dass Herr Ruan Yongxi mit Wirkung zum 30. Juni 2022 als nicht-exekutives Mitglied des Verwaltungsrats zurückgetreten ist, da seine eigenen geschäftlichen Verpflichtungen mehr Aufmerksamkeit und Hingabe erfordern. Herr Ruan hat bestätigt, dass er keine Meinungsverschiedenheiten mit dem Verwaltungsrat, dem Unternehmen und/oder der Gruppe hat und dass es keine weiteren Angelegenheiten in Bezug auf seinen Rücktritt gibt, die den Aktionären des Unternehmens oder der Stock Exchange of Hong Kong Limited zur Kenntnis gebracht werden müssen. Der Verwaltungsrat gibt ferner bekannt, dass Herr Tam Man Chiu ("Herr Tam") mit Wirkung vom 30. Juni 2022 zum nicht geschäftsführenden Direktor des Unternehmens ernannt wurde.

Herr Tam, 59 Jahre alt, ist derzeit geschäftsführender Direktor der Guangdong Quanlin Tourism Development Company Limited ("Guangdong Quanlin"). Er kam im März 2010 zu Guangdong Quanlin, wo er für das operative Management verantwortlich war und über Erfahrung in der Tourismusbranche in der Volksrepublik China verfügt. Herr Tam war seit 2012 Mitglied des Ständigen Ausschusses des Jiangmen-Komitees der Politischen Konsultativkonferenz des Chinesischen Volkes und war seit 2016 Vorsitzender der Wuyi Association of Hong Kong.

Herr Tam machte 1982 seinen Abschluss an der Jiangmen Tangxia Middle School. Herr Tam ist der Vater von Herrn Tam Ka Wai, der alleiniger Aktionär und Direktor von Sky Success Ventures Limited und New Ray Developments Limited ist, die jeweils 145.000.000 Aktien des Unternehmens halten (was jeweils etwa 14,59% des ausgegebenen Aktienkapitals des Unternehmens entspricht) und jeweils ein wesentlicher Aktionär des Unternehmens sind. Am 30. Juni 2022 schloss Herr Tam mit dem Unternehmen einen Ernennungsvertrag für eine Dauer von drei Jahren ab. Seine Ernennung kann entweder von Herrn Tam oder vom Unternehmen mit einer Frist von mindestens drei Monaten schriftlich gekündigt werden.

Herr Tam bleibt bis zur nächsten Jahreshauptversammlung des Unternehmens im Amt und kann gemäß der Satzung des Unternehmens wiedergewählt werden. Danach scheidet er mindestens alle drei Jahre turnusgemäß aus dem Amt aus und kann auf den Jahreshauptversammlungen des Unternehmens gemäß der Satzung des Unternehmens wiedergewählt werden. Herr Tam hat gemäß der Ernennungsurkunde Anspruch auf eine Vergütung von 60.000 HKD pro Jahr. Das Vergütungspaket von Herrn Tam orientiert sich im Allgemeinen an den Marktbedingungen. Die Vergütung von Herrn Tam wurde vom Verwaltungsrat und dem Vergütungsausschuss des Unternehmens genehmigt und wird vom Verwaltungsrat und dem Vergütungsausschuss des Unternehmens jährlich überprüft.