EXASOL AG gibt Veränderungen in der Führungsstruktur bekannt

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DGAP-News: EXASOL AG / Schlagwort(e): Strategische Unternehmensentscheidung
EXASOL AG gibt Veränderungen in der Führungsstruktur bekannt (News mit
Zusatzmaterial)

15.10.2021 / 08:00
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Exasol gibt Veränderungen in der Führungsstruktur bekannt

  * Chief Commercial Officer Donald Kaye übernimmt die Gesamtverantwortung
    der Go-to-Market Funktionen

  * Optimierung der globalen Funktionen und der Führungstruktur zur
    Steigerung von Effektivität und Agilität

Nürnberg, 15. Oktober 2021 - Die Exasol AG, Anbieter einer hochperformanten
Analyse-Datenbank, gibt heute Veränderungen in der Führungsstruktur der
Organisation bekannt. Mit dem Start von Donald Kaye, der als Chief
Commercial Officer antritt, wird das erweiterte Führungsteam
vervollständigt. In seiner Rolle als CCO wird er die Gesamtverantwortung für
die Führung und Integration aller Go-to-market-Funktionen, insbesondere
Vertrieb, Kundenservice, Customer Success Management sowie sämtlicher
Marketingaktivitäten übernehmen.

CEO Aaron Auld wird sich weiterhin auf die aktive Gestaltung der
Unternehmensstrategie und des Geschäftsmodells von Exasol konzentrieren
sowie die Unternehmenskommunikation und das Management der wichtigsten
Geschäftsbeziehungen verantworten. CTO Mathias Golombek übernimmt neben der
Forschung & Entwicklung zusätzlich das globale Produktmanagement. CFO & COO
Jan-Dirk Henrich ist weiterhin verantwortlich für die Bereiche Finanzen,
Investor Relations, Recht und Personal und übernimmt darüber hinaus die
interne IT-Organisation.

Mit der Neuordnung der Verantwortungsbereiche im erweiterten Führungsgremium
geht auch eine Straffung der Go-to-Market-Organisation einher. Die bislang
in den USA angesiedelten Funktionen für Global Marketing und Global Product
Management werden zurück nach Europa verlagert, um eine bessere Integration
mit der Produktentwicklung, dem F&E-Bereich und den internen Funktionen zu
gewährleisten. Dies hat auch den Abgang von drei Mitgliedern des bisherigen
Leadership-Teams zur Folge. Die Commercial Go-to-Market Organisation in den
USA (Vertrieb, Kundenservice, Field Marketing) bleibt bestehen, um das
anhaltende Wachstum im strategisch bedeutenden US-Markt voranzutreiben.

Aaron Auld, CEO der Exasol AG: "Als Unternehmen mit hohen
Wachstumsambitionen in einem sich rasant verändernden Wettbewerbsumfeld,
müssen wir unsere Organisationsstruktur regelmäßig überprüfen und da
wo
nötig neu justieren. Wir sind davon überzeugt,dass mit der Rückverlagerung
zentraler Globalfunktionen nach Europa sowie der Anpassung der
Verantwortungsbereiche im erweiterten Führungsteam unsere Organisation
gestärkt und unsere Agilität und funktionsübergreifende Zusammenarbeit
verbessert wird."

Über Exasol

Exasol wurde im Jahr 2000 mit der Vision gegründet, die Datennutzung von
Unternehmen grundlegend zu verändern. Heute vertrauen ambitionierte
Organisationen weltweit auf die Analytics-Datenbank von Exasol - denn diese
ist die schnellste der Welt. Mit Niederlassungen an mehreren Standorten in
den USA und Europa ist es Exasols erklärtes Ziel, den Kunden flexible,
skalierbare und leistungsstarke Analytics-Lösungen zu liefern, egal ob die
Daten in der Cloud oder On-Premises gespeichert sind.

Exasol - accelerating insights from the world's data.

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Carla Gutierrez, Global Head of Communications at Exasol
Email: Carla.gutierrez@exasol.com

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Telefon: +49 (0)9112399114
Email: ir@exasol.com


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Zusatzmaterial zur Meldung:

Datei:
https://eqs-cockpit.com/c/fncls.ssp?u=8b3f84f51d1c4dea13179894b6e404ed
Dateibeschreibung: Exasol Organization & Leadership Structure

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