Das kleine Unternehmen, in dem die ungarische Studentin als Social Media Managerin und Werbetexterin arbeitet, gewährte ihr fast den gesamten gewünschten Betrag.

"Ich war in einer guten Verhandlungsposition, da das Management genau weiß, was heutzutage alles kostet", sagte Turi. "Sie wussten, dass ich diese Summe nicht aus einer Laune heraus genannt hatte.

Sie sagte, dass ein Leben von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck ohne Geld zum Sparen keine Option sei, wenn sie ihr Erwachsenenleben in Angriff nimmt. Sie hat nicht bekannt gegeben, wie viel sie erhalten hat.

Zweistellige Lohnerhöhungen in einer Zeit zweistelliger Inflation werden zur nächsten politischen Herausforderung für die Zentralbanken in Ungarn und Polen, deren massive Zinserhöhungen die Inflation bisher nicht eindämmen konnten.

Das Lohnwachstum im ungarischen Privatsektor lag im ersten Quartal deutlich über den Prognosen der Zentralbank für 2022, wobei einige Analysten für das Jahr einen Anstieg von 15% prognostizieren. Auch in Polen hat das Lohnwachstum der Unternehmen seit Jahresbeginn die Markterwartungen übertroffen.

Eine Anhebung des Mindestlohns, Steuersenkungen für Berufseinsteiger und Lohnprämien im öffentlichen Sektor im Rahmen einer Ausgabenorgie vor den Wahlen, die Premierminister Viktor Orban zu seiner Wiederwahl im April verhalf, haben das Inflationsproblem in Ungarn verschärft.

Mit einer für das Wahljahr 2023 geplanten zweistufigen Anhebung des Mindestlohns um fast 15% scheint Polen auf eine ähnliche Situation zuzusteuern. Einige Analysten sind der Meinung, dass sich in der größten Volkswirtschaft der Region bereits eine Lohn-Preis-Spirale entwickelt.

"Wir glauben, dass die Inflation im Sommer auf über 15% steigen und bis mindestens zum zweiten Quartal nächsten Jahres im zweistelligen Bereich bleiben wird", sagte Liam Peach von Capital Economics.

"Polens Policy-Mix ist nicht straff genug, um die Wirtschaft abzukühlen, da die straffere Geldpolitik nur langsam durchschlägt und in jedem Fall teilweise durch eine lockerere Finanzpolitik ausgeglichen wird."

Und ein drohender Schock bei den Lebensmittelpreisen in den kommenden Monaten erhöht das Risiko, dass sich hohe Inflations- und Lohnerwartungen verfestigen und die Zentralbanken an der Ostflanke der EU zwingen, die Zinssätze stärker anzuheben, als die Märkte derzeit erwarten.

"Die Inflation in Mittel- und Osteuropa steigt weiter und überrascht nach oben", so die Analysten von Goldman Sachs. "Wir glauben, dass die Ausweitung des Preisanstiegs in den MOEs starke Zweitrundeneffekte des Inflationsanstiegs widerspiegelt."

"BESORGNISERREGENDE TRENDWENDE"

Nachdem sie letzte Woche die erste Zinserhöhung seit 2011 angekündigt hatte, sagte die Präsidentin der Europäischen Zentralbank, Christine Lagarde, dass die Inflationserwartungen im Euroraum "gut verankert" seien und trotz des jüngsten Anstiegs der Löhne kein Risiko einer Spirale bestehe.

Die Löhne und Gehälter in der Eurozone steigen ebenfalls, doch könnten sich einige Lohnerhöhungen als flüchtig erweisen, da sich die Arbeitgeber in der gesamten Eurozone für einmalige Boni und nicht für dauerhafte Erhöhungen entscheiden.

Die ungarischen Inflationserwartungen liegen dagegen weit über dem Ziel der Zentralbank, während zwei Drittel der im März befragten polnischen Unternehmen davon ausgingen, dass der künftige Preisanstieg die derzeitige Inflation übertreffen würde, die derzeit den höchsten Stand seit fast einem Vierteljahrhundert erreicht hat.

Die Äußerungen des Gouverneurs der polnischen Nationalbank, Adam Glapinski, in der vergangenen Woche, dass sich die Bank dem Ende ihres Zinserhöhungszyklus nähere, setzten den Zloty unter Druck, der sich zusammen mit dem Forint in diesem Jahr schlechter als die Währungen der Region entwickelt hat.

"Dies ist eine besorgniserregende Wende, da sich die Inflationsrisiken nicht verbessert haben: Wir sehen recht hohe Inflationserwartungen, eine sich beschleunigende Kerninflation und starke Zweitrundeneffekte", so die Ökonomen von ING. "Außerdem ist der Lohndruck hoch, während die Verhandlungsmacht der Unternehmen schwach ist."

Ungarns Lage ist noch prekärer, nachdem der Forint in dieser Woche auf ein Rekordtief gesunken ist, was auf eine Reihe lokaler Faktoren zurückzuführen ist, darunter die Halbierung des Tempos der Zinserhöhungen durch die ungarische Nationalbank, obwohl die Inflation weiter steigt.

Die Schwäche des Forint, der allein in diesem Jahr rund 7% gegenüber dem Euro verloren hat, heizt die Inflation ebenfalls an.

"Die Inflationsentwicklung rechtfertigt die Fortsetzung der geldpolitischen Straffung, die länger andauern sollte, und die Endrate wird später und auf einem höheren Niveau erreicht als bisher erwartet", sagte Orsolya Nyeste von der Erste Bank.

Die ungarische Zentralbank erklärte, dass die Lohnerhöhungen in den kommenden Monaten einer der entscheidenden Faktoren für die Dauer und das Ausmaß des Straffungszyklus sein werden. Sie könnten auch eine Herausforderung für die Wettbewerbsfähigkeit in der Zukunft darstellen.

Während das ungarische Lohnniveau immer noch deutlich unter dem westeuropäischen liegt, hat eine Umfrage der deutschen Handelskammer gezeigt, dass starke Lohnsteigerungen für deutsche Unternehmen in Ungarn zu einer Hauptsorge werden.

Die deutschen Unternehmen rechnen in diesem Jahr bereits mit durchschnittlichen Lohnerhöhungen von fast 10 %, den höchsten in der Geschichte.

Mercedes-Benz kündigte an, die Löhne in seinem ungarischen Werk ab Juli im Rahmen einer Vereinbarung für 2020 anzuheben, während der konkurrierende Automobilhersteller Audi erklärte, er habe die Löhne für seine Arbeiter in Ungarn in den letzten drei Jahren im Durchschnitt um mehr als ein Drittel angehoben.

Sandor Baja, Geschäftsführer des Personaldienstleisters Randstad, sagte, dass die hohe Fluktuation das ungarische Lohnproblem noch verschärft, da die Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitskräftemangels wesentlich höhere Löhne erhalten, wenn sie eine neue Stelle bei einem anderen Unternehmen annehmen.

"Die Tatsache, dass etwa 30% der Arbeitnehmer angeben, dass sie einen Jobwechsel sehr stark in Erwägung ziehen, sollte den Arbeitgebern Angst einjagen", sagte er.

($1 = 384,06 Forint)