(Alliance News) - Am Mittwoch werden Beamte im Vereinigten Königreich in einem seit langem andauernden Streit um Gehälter, Arbeitsplätze und Entlassungsbedingungen erneut streiken.

Mitglieder der Gewerkschaft Prospect werden in ganz Großbritannien Streikposten aufstellen, nachdem sie bereits im März gestreikt hatten.

Die Beschäftigten haben seit Mitte März Maßnahmen ergriffen, die über einen Streik hinausgingen. Dazu gehören unter anderem Arbeitsniederlegungen und ein Verbot von Überstunden, der größte Arbeitskampf, den Prospect seit mehr als einem Jahrzehnt geführt hat.

Prospect erklärte, der neue Streik sei die Folge der Weigerung der Regierung, in Verhandlungen zur Beilegung des aktuellen Konflikts einzutreten. Stattdessen habe sie eine Lohnerhöhung von 4,5 % durchgesetzt, die nach Ansicht der Gewerkschaft den Lebensstandard weiter verschlechtern werde, da die Inflation immer noch zweistellig sei.

Beamte haben in diesem Jahr einige der schlechtesten Gehaltsabschlüsse im öffentlichen Sektor zu verzeichnen. Die Gehälter der Prospect-Mitglieder sind seit 2010 real um bis zu 26% gesunken, so die Gewerkschaft.

Prospect vertritt Zehntausende von Spezialisten, Fachleuten, Führungskräften und Wissenschaftlern, die bei einer Vielzahl von Arbeitgebern arbeiten, darunter das Met Office, die Health & Safety Executive, das Intellectual Property Office, die Animal & Plant Health Agency, Natural England und auch UK Research & Innovation.

Mike Clancy, Generalsekretär von Prospect, sagte: "Unsere Mitglieder, die im gesamten öffentlichen Dienst arbeiten, leisten einen lebenswichtigen Dienst für das Land, aber sie werden von einer Regierung ausgesondert, die darauf bedacht ist, ihre eigenen Mitarbeiter am Ende der Lohnschlange stehen zu lassen.

"Warum behandelt diese Regierung ihre Angestellten schlechter als alle anderen im öffentlichen Sektor?

"Seit Monaten drängen wir die Minister, ein ernsthaftes Angebot vorzulegen, das die Lebenshaltungskostenkrise unserer Mitglieder anerkennt, aber anstatt sich an den Verhandlungstisch zu begeben, hat die Regierung eine Lohnkontrolle von 4,5% für 2023-24 veröffentlicht - ohne etwas für das letzte Jahr auf dem Tisch zu haben.

"Dieser Arbeitskampf war völlig vermeidbar, aber das Versäumnis der Regierung, ein vergleichbares Angebot für andere Bereiche des öffentlichen Sektors vorzulegen, hat ihn unvermeidlich gemacht."

Die Beschäftigten der HMRC werden am Mittwoch eine Reihe von Streiks im Streit um Löhne, Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst beginnen.

Die Mitglieder der Gewerkschaft Public and Commercial Services in East Kilbride und Newcastle upon Tyne werden vom 10. bis 12. Mai, vom 15. bis 19. Mai, vom 22. bis 26. Mai, vom 29. bis 31. Juni und am 1. und 2. Juni streiken.

Das Royal College of Nursing (RCN) hat die Termine für eine neue Urabstimmung über einen Streik in seinem langjährigen Gehaltsstreit bekannt gegeben.

Die Stimmabgabe der RCN-Mitglieder in England wird am 23. Mai beginnen und am 23. Juni enden.

Die neue Urabstimmung wird aggregiert sein, was bedeutet, dass die Gewerkschaft ein landesweites Mandat anstrebt.

Die Gewerkschaft sagte, ein Ja würde ihr das Mandat geben, in jedem NHS Trust in England zu streiken, in dem RCN-Mitglieder beschäftigt sind.

BBC-Journalisten werden ihre Arbeit wieder aufnehmen und voraussichtlich Streiks ankündigen, nachdem sie Pläne zur Beilegung eines Streits über Kürzungen bei lokalen Diensten abgelehnt haben.

Die Mitglieder der National Union of Journalists, die bei BBC Local (England) in den Bereichen Fernsehen, Online und Radio arbeiten, haben mit 56% gegen die Pläne des Unternehmens gestimmt.

Die Gewerkschaft Unite hat bestätigt, dass rund 1.200 Bauunternehmer von Mittwoch bis Freitag in einem zunehmend erbitterten Streit um Arbeitsplätze, Löhne und Arbeitsbedingungen im Offshore-Sektor streiken werden.

Von den jüngsten 48-stündigen Streiks sind Öl- und Gasunternehmen wie Apache, BP PLC, Harbour Energy PLC, EnQuest PLC, Ithaca Energy PLC, Repsol SA, Shell PLC und TAQA betroffen.

- Die Beschäftigten der Londoner Elizabeth Line werden Ende des Monats, am ersten Jahrestag ihrer Eröffnung, im Rahmen eines seit langem andauernden Lohnstreits in den Arbeitskampf treten.

Die Mitglieder der Transport Salaried Staffs Association werden am 24. Mai streiken und Überstunden vom 27. Mai bis zum 4. Juni verbieten.

Quelle: PA

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