Nach einer vorläufigen Vereinbarung mit den Gewerkschaften wird das Unternehmen im Rahmen eines neuen Tarifvertrags für die Jahre 2023 und 2024 Erhöhungen zwischen 8% und 12% zahlen.

Supermarkt- und Lagermitarbeiter, die 23.847 Euro (24.779 $) oder weniger pro Jahr verdienen, erhalten außerdem einen einmaligen festen Bonus von 350 Euro. Im Jahr 2024 wird dann ein leistungsabhängiger Bonus ausgezahlt.

"Dies ist ein wichtiger Schritt zur langfristigen Stabilität des Transformationsprojekts des Unternehmens in Spanien", sagte Dia am Freitag.

Wie auch in anderen europäischen Ländern drängen die Gewerkschaften in Spanien angesichts steigender Preise auf hohe Gehaltserhöhungen. Vertreter einiger der 234.000 Beschäftigten des größten spanischen Einzelhandelsunternehmens fordern Lohnerhöhungen von mindestens 18%, um den Anstieg der Lebenshaltungskosten auszugleichen, der durch die Pandemie COVID-19, Unterbrechungen der Lieferkette und den Krieg in der Ukraine ausgelöst wurde.

Bei Dia werden die Tarifparteien, darunter die Gewerkschaften CCOO, UGT und Fetico, die endgültige Fassung der Vereinbarung am 1. Dezember unterzeichnen, und die Lohnerhöhungen werden am 1. Januar 2023 in Kraft treten, so CCOO in einer Erklärung.

Die spanischen Verbraucherpreise sind im Oktober im Jahresvergleich um 7,3% gestiegen, gegenüber 8,9% im September, wie Daten des Nationalen Statistikamtes zeigen.

($1 = 0,9624 Euro)