Am 10. Januar 2024 gab Deere & Company bekannt, dass das Unternehmen einen Aktionärsantrag von John Chevedden erhalten hat, in dem der Vorstand aufgefordert wird, die Zustimmung der Aktionäre zu neuen oder erneuerten Vergütungspaketen für leitende Angestellte einzuholen, die Abfindungs- oder Kündigungszahlungen vorsehen, deren geschätzter Wert das 2,99-fache der Summe aus dem Grundgehalt der Führungskraft und dem kurzfristigen Zielbonus überschreitet. Darüber hinaus hat der Vorstand empfohlen, auf der Jahreshauptversammlung 2024, die am 28. Februar 2024 stattfinden wird, gegen diesen Vorschlag zu stimmen.