(Alliance News) - Die folgenden Aktien waren am Mittwoch die größten Gewinner und Verlierer am AIM in London.

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AIM - GEWINNER

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Clontarf Energy PLC, plus 59% auf 0,12 Pence, 12-Monats-Spanne 0,045p - 0,80p. Gibt eine Absichtserklärung über die mögliche Gründung eines 50:50 Joint Ventures mit NEXT-ChemX Corp. bekannt. Das Joint Venture wird die Erprobung, Vermarktung und den Einsatz der zum Patent angemeldeten direkten Lithium-Ionen-Extraktionstechnologie von NCX in Bolivien umfassen. Clontarf wird 500.000 USD für den Bau und die Erprobung der Pilotanlage als Exklusivitätsgebühr für die Nutzung der NCX-Technologie beisteuern. Die Gründung des Joint Ventures steht unter dem Vorbehalt einer abschließenden Due-Diligence-Prüfung und des Abschlusses einer formellen Dokumentation durch die Parteien, so Clontarf. Dies wird innerhalb der nächsten 30 Tage erwartet.

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Bidstack Group PLC, plus 11% auf 1,87 Pence, 12-Monats-Spanne 1,50p - 5,10p. Die Werbeagentur ernennt Thomas Bullen zum Chief Financial Officer der Gruppe. Bhavesh Hirani, der derzeitige Interims-CFO, wird seine Rolle als Finanzchef wieder aufnehmen. Die Ernennung von Bullen folgt auf die Ernennung von Jude O'Connor zum Chief Revenue Officer und Camila Franklin zum Chief Operating Officer, um die globale Wachstums- und Ertragsstrategie von Bidstack zu beschleunigen. Das Unternehmen sagt, dass es Bullen "zu gegebener Zeit" in den Vorstand berufen wird.

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AIM - VERLIERER

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Gattaca PLC, minus 8,8% auf 82,50 Pence, 12-Monats-Spanne 53,00p - 94,00p. Das Unternehmen warnt davor, dass es seit dem Jahreswechsel Anzeichen von Schwäche bei der Einstellung neuer Mitarbeiter gibt. Mit Blick auf die Zukunft erklärt der Vorstandsvorsitzende Matthew Wragg: "Zu Beginn der zweiten Jahreshälfte sind wir uns bewusst, dass es in einigen externen Sektoren zu einer Abschwächung kommt, und die Zulassung wird wahrscheinlich durch ein gewisses Maß an Zurückhaltung bei Neueinstellungen, eine veränderte Stimmung bei den Bewerbern und somit durch etwas längere Einstellungszyklen beeinträchtigt." Der Personaldienstleister erwartet für das am 31. Januar zu Ende gegangene Halbjahr einen Nettohonorarumsatz von 22,7 Mio. GBP, was einem Anstieg von 5,1 % gegenüber 21,6 Mio. GBP im Vorjahr entspricht. Die Nettogebühreneinnahmen werden als Einnahmen abzüglich der Personalkosten für Auftragnehmer berechnet.

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ECR Minerals PLC, minus 3,2% auf 0,75 Pence, 12-Monats-Spanne 0,56p - 1,70p. Der australische Goldexplorer verkauft seine Liegenschaft Bailieston innerhalb seines 100%igen Lizenzgebiets Bailieston für 670.000 AUD in bar, rund 382.805 GBP. Die Mittel werden für das laufende Explorationsprogramm von ECR im Jahr 2023 verwendet. Der Abschluss der Transaktion wird am oder um den 27. April erwartet. Chief Executive Andrew Haythrope sagt: "Sobald der Verkauf abgeschlossen ist, wird der Erlös unsere Cash-Position erheblich stärken und sicherstellen, dass ECR alle geplanten Explorations- und Bohraktivitäten aufrechterhalten kann. Die Diskussionen über weitere Veräußerungen von Vermögenswerten werden fortgesetzt und ich freue mich darauf, zu gegebener Zeit weitere Informationen zu geben."

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Von Heather Rydings, leitende Wirtschaftsreporterin bei Alliance News

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