Ein Beamter des National Labor Relations Board (NLRB) in Brooklyn hat vor kurzem festgestellt, dass die Ansprüche des Arbeiters Daequan Smith berechtigt sind und plant, eine Klage gegen Amazon einzureichen, wenn das Unternehmen den Fall nicht beilegt, sagte die Sprecherin der Behörde, Kayla Blado, in einer E-Mail am Freitag.

Die Entwicklung wurde zuerst von Bloomberg berichtet.

Amazon reagierte nicht sofort auf eine Bitte um einen Kommentar.

Eine neue Klage gegen Amazon würde die Behauptungen von Gewerkschaftsorganisatoren und Interessenvertretungen untermauern, dass das Unternehmen ungesetzliche Taktiken anwendet, um eine gewerkschaftliche Organisierung zu vereiteln und dabei den Profit über die Sicherheit der Arbeitnehmer stellt.

Im November stellte ein Beamter der NLRB fest, dass Amazon unrechtmäßig in eine Gewerkschaftswahl in einem Werk in Alabama eingegriffen hat, bei der sich die Beschäftigten mit überwältigender Mehrheit gegen eine gewerkschaftliche Organisierung ausgesprochen haben. Die Ergebnisse einer zweiten Wahl werden Ende März ausgewertet.

Smith arbeitete in einem Amazon-Lagerhaus in Staten Island, New York, das Gegenstand einer neueren Wahlpetition einer Gruppe von Mitarbeitern ist. In einer Spendenkampagne, die im November zu Smiths Gunsten gestartet wurde, heißt es, er sei nach seiner Entlassung obdachlos geworden.

Die NLRB ist befugt, Arbeitnehmer, die wegen ihrer Gewerkschaftsarbeit entlassen wurden, wieder einzustellen und sie für den Arbeitsausfall zu entschädigen, kann aber keine anderen Arten von Schadenersatz gewähren.