Der US-Bezirksrichter D.P. Marshall in Little Rock, Arkansas, sagte am Freitag in einer schriftlichen Entscheidung, dass die Staaten nicht berechtigt seien, gegen die am Dienstag in Kraft tretende Regelung der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) zu klagen, da es unwahrscheinlich sei, dass die Behörde sie gegen sie durchsetzen würde.
Die Regelung der Kommission setzt ein Gesetz um, das der Kongress 2022 mit parteiübergreifender Unterstützung und dem Rückhalt großer Wirtschaftsgruppen verabschiedet hat und das von den meisten Arbeitgebern verlangt, schwangeren Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmern mit entsprechenden medizinischen Problemen entgegenzukommen.
Marshall sagte in seiner Entscheidung, es sei vernünftig, dass die EEOC den Schwangerschaftsabbruch als eine damit zusammenhängende Bedingung in die Vorschrift aufnimmt, und dass die Behauptung der Staaten, die Verordnung würde mit staatlichen Verboten des Schwangerschaftsabbruchs kollidieren, spekulativ sei.
"In diesem Fall handelt es sich um eine kleine Meinungsverschiedenheit über ein paar Worte, eine Meinungsverschiedenheit, die sich wahrscheinlich nicht in ein paar, wenn überhaupt, reale Streitigkeiten ausweiten wird", schrieb Marshall, der vom demokratischen ehemaligen Präsidenten Barack Obama ernannt wurde.
Die EEOC und die Generalstaatsanwälte von Arkansas und Tennessee, die die Klage angestrengt haben, reagierten am Montag nicht sofort auf Bitten um eine Stellungnahme.
Die Staaten erklärten in der im April eingereichten Klage, dass Abtreibung keine Krankheit ist, die der Kongress mit dem neuen Gesetz abdecken wollte. Sie sagten, dass es im Widerspruch zu den Gesetzen der Bundesstaaten stünde, die die Verwendung öffentlicher Mittel für Abtreibungen verbieten, wenn sie gezwungen wären, Abtreibungen von Staatsbediensteten zu übernehmen.
Marshall sagte am Freitag, dass in den meisten Fällen Arbeitnehmerinnen, die eine Abtreibung vornehmen lassen, dies ihren Arbeitgebern nicht vorher mitteilen würden, so dass es unwahrscheinlich ist, dass die Staaten mit Klagen konfrontiert werden, in denen behauptet wird, sie hätten sich rechtswidrig geweigert, Abtreibungen zuzulassen. Und selbst wenn dies der Fall wäre, könnten Staatsbedienstete immer noch wegen Verstößen gegen das Schwangerschaftsgesetz klagen, selbst wenn die EEOC-Regel blockiert ist, sagte der Richter.
Nach Angaben des Guttmacher Institute, einer Forschungsorganisation, die sich für Abtreibungsrechte einsetzt, sind in vierzehn US-Bundesstaaten fast alle Abtreibungen bis auf wenige Ausnahmen verboten, während in mehreren anderen strenge Beschränkungen gelten, darunter auch Verbote nach der sechsten Schwangerschaftswoche.
Die Klage der Staaten enthielt auch die neuartige Behauptung, dass die Regelung ungültig sei, weil die Struktur der Kommission gegen die US-Verfassung verstoße. Sie behaupteten, dass der US-Präsident, der die fünf Mitglieder der EEOC ernennt, in der Lage sein sollte, sie nach Belieben abzuberufen.
Marshall hat sich am Freitag nicht zu diesen Forderungen geäußert. (Berichte von Daniel Wiessner in Albany, New York, Bearbeitung durch Alexia Garamfalvi und David Gregorio)
