Das Ergebnis des "Shunto", was wörtlich übersetzt "Frühjahrs-Arbeitsoffensive" bedeutet, wird als entscheidend dafür angesehen, dass Japan einen positiven Konjunkturzyklus erreicht, der durch ein höheres Haushaltseinkommen und einen höheren Konsum angetrieben wird, der die steigenden Lebenshaltungskosten aufwiegt.
Das Erreichen eines positiven und selbsttragenden Wachstums könnte den politischen Entscheidungsträgern helfen, der Deflation ein entscheidendes Ende zu setzen und die Bank of Japan (BOJ) im Rahmen ihrer Bemühungen um eine Normalisierung der Geldpolitik weiteren Zinserhöhungen näher zu bringen.
Mitte März gaben große Unternehmen in einer ersten Runde bekannt, dass sich die Lohnerhöhungen auf 5,28% beschleunigt hatten - die größte Erhöhung seit 33 Jahren. Dann traf die BOJ die bahnbrechende Entscheidung, die negativen Zinssätze und die Politik der Zinskurvensteuerung zu beenden.
Da die Lohnerhöhungen der Großunternehmen nun beschlossene Sache sind, richtet sich die Aufmerksamkeit nun auf die Frage, ob die Lohnerhöhungen auch auf kleine Unternehmen übergreifen, die darum kämpfen, ihre Kosten weiterzugeben, um ihre Gewinnmargen zu erhöhen.
Während die Stundenlöhne von Teilzeitbeschäftigten schnell steigen, weil die japanischen Unternehmen junge und fähige Arbeitskräfte anlocken müssen, um den chronischen Arbeitskräftemangel zu bewältigen, bleiben die Einkommensunterschiede groß.
Die Regierung von Premierminister Fumio Kishida hat sich verpflichtet, den Mindeststundenlohn bis Mitte der 2030er Jahre von derzeit durchschnittlich 1.000 Yen auf 1.500 Yen (9,27 $) anzuheben. ($1 = 161,8300 Yen) (Bericht von Tetsushi Kajimoto, Bearbeitung von Chang-Ran Kim)
