Ziprecruiter, Inc. kündigt Änderungen in der Hauptbuchhaltung an
Am 27. April 2023 um 22:09 Uhr
Teilen
Am 23. April 2023 ernannte ZipRecruiter, Inc. Lora Bartolome, 41 Jahre alt, mit Wirkung vom 23. April 2023 zur Leiterin der Buchhaltung. Frau Bartolome ist seit Oktober 2020 Vice President, Accounting und seit Januar 2022 Controller des Unternehmens. Zuvor war Frau Bartolome von Januar 2020 bis Oktober 2020 als Senior Director of Accounting des Unternehmens tätig.
Vor ihrem Eintritt in das Unternehmen war Frau Bartolome bei der Anschutz Entertainment Group, Inc. tätig, einem Sport- und Unterhaltungsunternehmen, wo sie von 2012 bis 2013 als Corporate Accounting Manager, von 2014 bis 2015 als Sr. Manager, Corporate Finance and Accounting, von 2015 bis 2018 als Director, Corporate Finance and Accounting, und von 2018 bis 2020 als Senior Director, Corporate Finance and Accounting, arbeitete. Frau Bartolome war von 2010 bis 2012 Financial Reporting Manager bei Vubiquity, Inc., einem Unternehmen für Medien- und Unterhaltungstechnologien, -produkte und -dienstleistungen, und von 2004 bis 2010 Audit Manager bei Deloitte LLP, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Frau Bartolome ist Certified Public Accountant (inaktiv) und hat einen B.S. in Rechnungswesen und einen B.S. in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informationssysteme von der University of Southern California.
Ebenfalls am 23. April 2023 trat Amy Garefis im Zusammenhang mit der Ernennung von Frau Bartolome zur Leiterin der Buchhaltung des Unternehmens von ihrer Position als Leiterin der Buchhaltung des Unternehmens zurück, mit Wirkung zum 23. April 2023. Frau Garefis wird ihre Tätigkeit für das Unternehmen fortsetzen und sich auf ihre neue Rolle als Chief People Officer konzentrieren.
Teilen
Zum Originalartikel.
Rechtliche Hinweise
Rechtliche Hinweise
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine Korrektur wünschen
ZipRecruiter, Inc. bietet einen zweiseitigen Marktplatz für Arbeit, der den Arbeitsmarkt sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber vereinfacht. Das Unternehmen ermöglicht Arbeit, indem es Arbeitssuchende und Arbeitgeber auf seinem Marktplatz zusammenbringt. Die Technologie des Unternehmens liefert Arbeitgebern sofort nach der Veröffentlichung einer Stelle passende Angebote und stellt Tools zur Verfügung, die den Auswahlprozess für Bewerber vereinfachen. Es bietet Arbeitssuchenden Zugang zu verschiedenen Stellenangeboten aus dem gesamten Internet. Stellensuchende können dieses Angebot anhand zahlreicher Kriterien filtern, um auf der Website oder in der mobilen App eine Handvoll potenzieller Kandidaten zu finden. Auf ZipRecruiter erstellen Stellensuchende ein Profil und können sich dann mit einem einzigen Klick auf bestimmte Stellen bewerben. Die Ein-Klick-Bewerbungstechnologie funktioniert sowohl auf dem Marktplatz als auch bei bestimmten Job-Vertriebspartnern, um die Hürden zwischen einem Arbeitssuchenden und seiner nächsten Gelegenheit zu beseitigen. Die eingestellten Stellen werden an mehr als 1.000 Websites verteilt, die von den Jobvertriebspartnern verwaltet werden.