Value HR Co.,Ltd. Aktie

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A1W51Y

JP3778410005

6078

Gesundheitspflege Einrichtungen

Markt geschlossen - Japan Exchange 08:00:00 01.05.2024 % 5 Tage % 1. Jan.
1.335 JPY -1,11 % Intraday Chart für Value HR Co.,Ltd. +4,01 % +5,04 %
Umsatz 2022 6,17 Mrd. 39,12 Mio. 36,65 Mio. Umsatz 2023 7,1 Mrd. 45,03 Mio. 42,19 Mio. Marktwert 41,39 Mrd. 263 Mio. 246 Mio.
Nettoergebnis 2022 880 Mio. 5,58 Mio. 5,23 Mio. Nettoergebnis 2023 970 Mio. 6,15 Mio. 5,76 Mio. EV / Sales 2022 6,91 x
Nettoschuld 2022 1,5 Mrd. 9,51 Mio. 8,91 Mio. Nettoschuld 2023 719 Mio. 4,56 Mio. 4,27 Mio. EV / Sales 2023 5,93 x
KGV 2022
46,7 x
KGV 2023
41,7 x
Beschäftigte 676
Rendite 2022
1,15 %
Rendite 2023
-
Streubesitz 64,68 %
Dynamischer Chart
1 Tag-1,11 %
Aktueller Monat+5,04 %
Laufendes Jahr+5,04 %
Mehr Kurse
1 Jahr
1 267.00
Kursextrem 1267
1 427.00
3 Jahre
1 267.00
Kursextrem 1267
1 712.00
5 Jahre
1 267.00
Kursextrem 1267
1 712.00
10 Jahre
1 267.00
Kursextrem 1267
1 712.00
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Manager TitelAlterSeit
Founder 64 04.07.01
Chief Administrative Officer - -
Chief Administrative Officer - -
Aufsichtsräte TitelAlterSeit
Director/Board Member 74 29.03.17
Director/Board Member 77 01.03.16
Founder 64 04.07.01
Mehr Insider
Datum Kurs % Volumen
01.05.24 1.335 -1,11 % 9 900
30.04.24 1.350 +1,35 % 22 600
26.04.24 1.332 +1,76 % 23 800
25.04.24 1.309 -0,23 % 27 300
24.04.24 1.312 +1,08 % 19 000

verzögerte Kurse Japan Exchange, Am 01. Mai 2024 um 08:00 Uhr

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Die Value HR Co., Ltd. ist hauptsächlich im Bereich des Gesundheitsmanagements tätig, wobei sie ihr ursprünglich entwickeltes Value Cafeteria-System nutzt. Das Unternehmen ist in zwei Geschäftsbereichen tätig, zu denen das Segment "Value Cafeteria" und das Segment "Human Resource (HR) Management" gehören. Das Segment Value Cafeteria bietet mit dem integrierten Gesundheitssystem Value Cafeteria ein Value Cafeteria-System an, das u.a. ein Reservierungssystem für die physische Untersuchung, ein System zur Verwaltung der Ergebnisse der physischen Untersuchung sowie die Vermittlung von medizinischen Untersuchungen umfasst. Das Segment Personalmanagement umfasst die gewerkschaftlichen Dienstleistungen und die Personalbesetzung der Krankenkassen.
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