Die Arbeitnehmer von Thyssenkrupp haben am Freitag eine Liste von Bedingungen für einen möglichen Verkauf der Stahlsparte des Konzerns aufgestellt, darunter eine Zusage für Investitionen und den Schutz von Arbeitsplätzen.

Die Gespräche über die Zukunft von Thyssenkrupp Steel Europe, Deutschlands größtem Stahlhersteller, haben sich aufgeheizt, da das Management der Sparte derzeit an einem Sanierungsplan arbeitet, um Überkapazitäten, hohe Kosten und billige asiatische Konkurrenz zu bekämpfen.

Es gibt Befürchtungen, dass die 27.000 Arbeitsplätze des Unternehmens sowie die jährliche Produktionskapazität von 11,5 Millionen Tonnen von Kürzungen bedroht sein könnten, wenn die Pläne Mitte April in den zuständigen Ausschüssen diskutiert werden.

Die IG Metall, die größte deutsche Gewerkschaft, die maßgeblichen Einfluss auf strategische Fragen bei Thyssenkrupp hat, sagte, dass es unabhängig davon, was für das Stahlgeschäft beschlossen wird, einen klaren Zukunftsplan geben muss, der auch Investitionszusagen enthält.

"Es sieht schlecht aus für Thyssenkrupp Steel Europe, und die IG Metall und der Betriebsrat sind sich dessen bewusst", so die IG Metall in einem Handout an die Arbeitnehmer vom 1. März.

Die Gewerkschaft sagte auch, dass die Automobilindustrie, die größte Kundengruppe für Thyssenkrupps Stahl, unter Druck stehe.

Die Aussicht auf eine größere Umstrukturierung fällt mit den Bemühungen von Thyssenkrupp zusammen, das tschechische Energieunternehmen EPH als 50%igen Miteigentümer der Stahlsparte zu gewinnen. Quellen sagten letzten Monat, dass sich die Verhandlungen wegen der langwierigen Gespräche mit den Automobilkunden von Thyssenkrupp verlangsamt hätten.

Die IG Metall hat für den 30. April eine Hauptversammlung einberufen, um ihrer Frustration über die befürchteten schmerzhaften Einschnitte Luft zu machen. Thyssenkrupp müsse die Sparte bei einem Verkauf finanziell unterstützen, um sicherzustellen, dass das Geschäft aus eigener Kraft wettbewerbsfähig sein kann.

"Wir entbinden den Mutterkonzern nicht von seiner Verantwortung", sagte Detlef Wetzel, Arbeitnehmervertreter und stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender von Thyssenkrupp Steel Europe. (Berichterstattung von Christoph Steitz und Tom Kaeckenhoff, Redaktion: Rachel More und Jane Merriman)