Die Hain Celestial Group, Inc. gab bekannt, dass sie Amber Jefferson zum neuen Chief People Officer ernannt hat. In dieser Funktion wird Jefferson die globale Personalabteilung des Unternehmens beaufsichtigen und die Führung für die Kultur- und Talentstrategie übernehmen, um die Anfang des Jahres eingeleitete Transformation von Hain Reimagined zu ermöglichen. Jefferson, der dem Unternehmen am 1. Januar 2024 beitreten wird, ist eine erfahrene Führungskraft, die mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Konsumgüter-, Einzelhandels-, Gastronomie- und Reisebranche ein umfangreiches strategisches und operatives Know-how im Bereich Personalwesen zu Hain bringt.

Jefferson wird an Wendy Davidson, CEO, berichten und dem Executive Leadership Team angehören. Jefferson war zuletzt als Chief Human Resources Officer (CHRO) für Farmer Brothers Coffee tätig. Davor war Jefferson neun Jahre lang bei der Kellogg Company in verschiedenen Führungspositionen im Bereich Human Resources tätig, zuletzt als Personalleiterin für den nordamerikanischen Vertriebs- und Digital Commerce-Bereich des Unternehmens.

Zu Beginn ihrer Karriere hatte Jefferson Führungspositionen im Personalwesen mit zunehmender Bedeutung bei der Sabre Corporation, einem weltweit tätigen Entwickler von Reisesoftware, und bei Brinker International, einem weltweit führenden Unternehmen für Gelegenheitsrestaurants, inne. Jefferson hat einen Master of Business Administration und einen Master of Science der Texas Woman's University und einen Bachelor of Science der Texas A&M University. Sie wohnt in Chicago und wird im Rahmen des agilen Arbeitsmodells von Hain Celestials Hub & Spoke mit dem globalen Hauptsitz des Unternehmens in Hoboken, NJ, verbunden sein.