THE GOLDMAN SACHS GROUP, INC. Die Entlassungen könnten sich auf alle Senioritätsebenen verteilen und Partner und Managing Directors einschließen, so die Quelle. Über die Entlassungen hatte zuvor das Wall Street Journal berichtet. Goldman hatte Ende März 45.400 Mitarbeiter.
Der Schritt erfolgt, nachdem Goldman im ersten Quartal in der größten Entlassungsrunde seit der Finanzkrise 2008 etwa 3.200 Stellen abgebaut hat. Auch im vergangenen Jahr wurden etwa 500 Stellen gestrichen. Eine zweite Quelle sagte, die Bank habe ihre Budgets in diesem Jahr knapp gehalten.
Die Investmentbanken wurden von einem Einbruch der Geschäftsabschlüsse hart getroffen, da die Federal Reserve die Zinssätze aggressiv anhob, um die Inflation zu zähmen, und der Krieg in der Ukraine die wirtschaftlichen Aussichten trübte.
Rivale Morgan Stanley
plante die Streichung von
etwa 3.000 Stellen im zweiten Quartal zu streichen, die zweite Entlassungsrunde innerhalb von sechs Monaten, sagte eine Quelle Anfang Mai gegenüber Reuters. Auch Lazard Ltd. wird seine Belegschaft um 10% reduzieren.
Der Finanzvorstand von Goldman Sachs, Denis Coleman, erklärte Ende Februar gegenüber Investoren, dass die Bank ihre Effizienzquote verbessern wolle, indem sie die Zahl der Mitarbeiter reduziere, ausscheidende Mitarbeiter nicht ersetze und andere Ausgaben reduziere.
Der Plan beinhaltete eine Reduzierung der Gehälter um 600 Millionen Dollar.
Goldman setzte sich ein mittelfristiges Ziel für seine Effizienzquote von 60% gegenüber 68,7% Ende März. Banken bevorzugen eine niedrigere Effizienzquote als Indikator für eine bessere Rentabilität.
Globale Fusionen und Übernahmen
fielen auf ihren tiefsten Stand
im ersten Quartal 2023 auf den niedrigsten Stand seit mehr als einem Jahrzehnt, während das Volumen für
Börsengänge
ebenfalls auf den niedrigsten Stand seit 2019 fiel. (Berichterstattung von Saeed Azhar und Niket Nishant in Bengaluru; Redaktion: Arun Koyyur, Lananh Nguyen und Cynthia Osterman)
