Am 15. März 2024 gab The Cigna Group bekannt, dass sie einen Aktionärsantrag vom National Center for Public Policy Research erhalten hat, in dem der Vorstand des Unternehmens aufgefordert wird, einen Bericht darüber in Auftrag zu geben und zu veröffentlichen, (1) ob das Unternehmen Praktiken anwendet, die direkt oder indirekt mit Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) in Verbindung stehen und die das Risiko bergen, Personen zu diskriminieren, die das Unternehmen (einschließlich Mitarbeiter, Zulieferer, Auftragnehmer und beauftragte Fachleute) wegen illegaler Diskriminierung auf der Grundlage geschützter Kategorien wie Rasse und Geschlecht verklagen könnten, und (2) die potenziellen Kosten einer solchen Diskriminierung für das Unternehmen. Darüber hinaus forderte das Unternehmen die Aktionäre auf, auf der für den 24. April 2024 angesetzten Jahreshauptversammlung des Unternehmens gegen den Aktionärsantrag zu stimmen.