Terveystalo Oyj beschließt Dividende in zwei Raten für das am 31. Dezember 2022 endende Geschäftsjahr, zahlbar am 3. April 2023 und am 9. Oktober 2023
Am 23. März 2023 um 16:00 Uhr
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Die Hauptversammlung von Terveystalo Oyj hat am 23. März 2023 den Vorschlag des Verwaltungsrats angenommen, eine Dividende in Höhe von 0,28 Euro pro Aktie (insgesamt etwa 35,4 Millionen Euro bei der aktuellen Anzahl der Aktien) auf der Grundlage der für das am 31. Dezember 2022 abgeschlossene Geschäftsjahr angenommenen Bilanz zu zahlen. Die Dividende wird in zwei Tranchen wie folgt ausgezahlt. Die erste Dividendentranche in Höhe von 0,14 EUR pro Aktie wird an die Aktionäre gezahlt, die am Stichtag der ersten Dividendentranche, dem 27. März 2023, im von Euroclear Finland Oy geführten Aktionärsregister der Gesellschaft eingetragen sind.
Die erste Dividendentranche wird am 3. April 2023 ausgezahlt. Die zweite Dividendentranche in Höhe von 0,14 Euro pro Aktie wird an die Aktionäre ausgezahlt, die am Stichtag der zweiten Dividendentranche, dem 2. Oktober 2023, im von Euroclear Finland Oy geführten Aktionärsregister der Gesellschaft eingetragen sind. Die zweite Dividendentranche wird am 9. Oktober 2023 ausgezahlt.
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Terveystalo Oyj, ehemals Terveystalo Oy, ist ein privater Gesundheitsdienstleister mit Sitz in Finnland. Das Unternehmen bietet Gesundheitsdienstleistungen für Unternehmen, Privatpersonen und den öffentlichen Sektor an. Das Angebot an Gesundheitsdienstleistungen umfasst allgemeinmedizinische und fachärztliche Versorgung, diagnostische Dienstleistungen, ambulante Operationen, zahnärztliche Dienstleistungen und andere angrenzende Dienstleistungen, die zusammen die integrierte Versorgungskette bilden. Außerdem bietet das Unternehmen eine Reihe von digitalen Gesundheitsdienstleistungen an. Mit seinen rund 180 Kliniken, die die größten Städte Finnlands abdecken, und seinen digitalen Plattformen ist das Unternehmen in der Lage, landesweit tätig zu sein. Die Kunden des Unternehmens werden in die folgenden Gruppen unterteilt: Firmenkunden, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet, um z.B. betriebliche Gesundheitsdienste für ihre Mitarbeiter anzubieten, sowie Privatkunden und öffentliche Kunden, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet, um öffentliche Gesundheitsdienste und betriebliche Gesundheitsdienste für kommunale Mitarbeiter anzubieten.
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