Strategic Education, Inc. meldet Ergebnis für das vierte Quartal und das Gesamtjahr zum 31. Dezember 2023
Am 29. Februar 2024 um 12:36 Uhr
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Strategic Education, Inc. hat die Ergebnisse für das vierte Quartal und das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr bekannt gegeben. Für das vierte Quartal meldete das Unternehmen einen Umsatz von 302,7 Millionen USD gegenüber 269,94 Millionen USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn belief sich auf 39,13 Mio. USD gegenüber 18,33 Mio. USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 1,67 USD gegenüber 0,78 USD im Vorjahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen lag bei 1,63 USD gegenüber 0,77 USD im Vorjahr. Für das Gesamtjahr belief sich der Umsatz auf 1.132,92 Mio. USD gegenüber 1.065,48 Mio. USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn belief sich auf 69,79 Millionen USD gegenüber 46,67 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 2,98 USD gegenüber 1,97 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 2,91 USD gegenüber 1,94 USD vor einem Jahr.
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Strategic Education, Inc. ist ein Unternehmen für Bildungsdienstleistungen. Das Unternehmen bietet Zugang zu Bildung durch postsekundäre Bildungsangebote auf dem Campus und online sowie durch Programme zur Entwicklung berufsrelevanter Fähigkeiten. Das Unternehmen ist über seine Tochtergesellschaften Capella University und Strayer University, beides akkreditierte postsekundäre Bildungseinrichtungen in den Vereinigten Staaten, und Torrens University, eine akkreditierte postsekundäre Bildungseinrichtung in Australien, tätig. Zu den Segmenten gehören U.S. Higher Education (USHE), Australien/Neuseeland und Education Technology Services. Das Segment USHE bietet Zertifikats- und Studienprogramme für berufstätige Erwachsene an, hauptsächlich durch die Capella University und die Strayer University. Das Segment Education Technology Services entwickelt und unterhält Beziehungen zu Arbeitgebern, um Programme für die Weiterbildung von Mitarbeitern aufzubauen. Das Segment Australien/Neuseeland umfasst die Torrens University, Think Education und die Media Design School.
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