Ein Sprecher von Stellantis bestätigt die Vereinbarung mit den Gewerkschaften für den Raum Turin und Pratola Serra und sagt, dass weitere Vereinbarungen bald bekannt gegeben werden.

"Bei den Gesprächen, die in den Werken Mirafiori, Cassino und Pratola Serra geführt wurden, hat das Unternehmen 2.510 Entlassungen mitgeteilt. Turin 1.560, Cassino 850 (von denen 300 nach Pomigliano verlegt werden) und Pratola Serra 100 Entlassungen. Diese Entlassungen werden auch die Unternehmen des Komponentensektors stark belasten', betonen Michele De Palma, Generalsekretär der Fiom-Cgil, und Samuele Lodi, nationaler Sekretär der Fiom-Cgil und Leiter des Mobilitätssektors, in einer gemeinsamen Mitteilung.

Die Gewerkschaftsvereinbarung über die Ausstiegsanreize bei Stellantis wurde von Fiom nicht unterzeichnet.

Heute Morgen hatte die Uil eine Vereinbarung mit Stellantis über die freiwillige Entlassung von bis zu 1.520 Arbeitnehmern in 21 Unternehmen der Gruppe im Raum Turin bekannt gegeben, bei einer Gesamtzahl von etwa 15.000 Beschäftigten.

In Italien beschäftigt Stellantis etwa 43.000 Menschen.

Unter den geplanten Entlassungen in Turin sind 733 Entlassungen in den zentralen Strukturen (Angestellte und mittleres Management) und 300 Entlassungen in der Karosseriewerkstatt Mirafiori.

Laut Luigi Paone, dem Generalsekretär von Uilm Turin, "sind die von dem Unternehmen in Turin geforderten Zahlen hoch und das muss uns zum Nachdenken über die Tatsache bringen, dass die Situation immer dramatischer wird. Es ist dringend notwendig, die Konfrontation mit Stellantis und den Institutionen zu beschleunigen, um ein echtes Relaunch-Projekt für Mirafiori zu schaffen".

Für die Gewerkschafter von Fiom verschlechtert sich die Situation in den Stellantis-Werken in Italien eindeutig: Bei Mirafiori werden mit dem Entlassungsfonds für den 500 Bev und dem Solidaritätsvertrag für die Maserati-Linie weiterhin soziale Dämpfer eingesetzt, und in allen anderen Werken steigt der Entlassungsfonds für die Arbeiter.

Der Sprecher des Automobilherstellers betont, dass die Vereinbarungen, die mit den Gewerkschaften in Turin und anderen italienischen Standorten getroffen werden, Teil des Weges sind, der in der Rahmenvereinbarung festgelegt wurde, die am vergangenen Freitag mit den Gewerkschaften, die den spezifischen Tarifvertrag unterzeichnet haben, unterzeichnet wurde.

Die Vereinbarung legt die Identifizierungsmethoden und die wirtschaftliche Behandlung von Arbeitnehmern fest, die an der Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses interessiert sind, weil sie kurz davor stehen, die Voraussetzungen für eine Rente zu erwerben oder eine neue berufliche Laufbahn einzuschlagen.

(Giulio Piovaccari, geschrieben von Giancarlo Navach, Redaktion Claudia Cristoferi)