Splunk Inc. gab die Ernennung von Rolddy Leyva zum Chief Diversity Officer bekannt. Leyva, der an Kristen Robinson, Chief People Officer, berichtet, wird weltweit die Bereiche Diversity, Equity and Inclusion (DEI) und Employee Experience für den führenden Anbieter von Datenplattformen für Sicherheit und Beobachtbarkeit leiten. In seiner Rolle wird Leyva eng mit den Führungskräften von Splunk zusammenarbeiten, um eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, eine Kultur der Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern und positive Veränderungen auf dem Markt für Splunk und seine Kunden- und Partnergemeinschaften voranzutreiben. Er wird ein talentiertes und vielfältiges Team von DEI- und Mitarbeitererfahrungsexperten leiten, die Entwicklung von Mitarbeiterressourcengruppen beaufsichtigen und sich weiterhin für Verantwortlichkeit in Teams, Funktionen und Regionen einsetzen.