Environment . Social . Governance

N A C H H A LT I G K E I T S B E R I C H T 2 0 2 3

N I C H T F I N A N Z I E L L E R B E R I C H T

SEMPERIT | NACHHALTIGKEIT SBERICHT 2023

T H E M E N Ü B E R B L I C K

GRUPPE

KLIMASCHUTZ

Seite 7

Seite 54

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GE

2

GOVERNANCE

SOZIALES

Seite 128

Seite 102

1 Wesentliche Themen gemäß GRI 3-2 sind Energie, Treibhausgasemissionen, Rohstoffe, Materialeinsatz, Abfall, Wasser,

Menschenrechte & soziale Standards, Diversität & Inklusion, Gesundheit & Sicherheit, Nachhaltigkeit in der Lieferkette sowie Compliance & Antikorruption. 2 Belange laut Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz (NaDiVeG) in Anlehnung an die European Sustainability Reporting Standards (ESRS)

2

SEMPERIT | NACHHALTIGKEIT SBERICHT 2023

I N H A L T

Unterstützungserklärung des UN Global Compact

4

Vorwort des Vorstands

5

SEMPERIT-GRUPPE

7

Kurzportrait

9

Corporate Governance & Nachhaltigkeitsmanagement

26

ESG-Risiko- und Chancenmanagement

43

Nachhaltigkeitsstrategie 2030

49

UMWELT & KLIMASCHUTZ

54

Klimarelevante Informationen

60

Energie & Emissionen

76

Rohstoffauswahl, Einsatz & Innnovation

87

Recycling & Abfallmanagement

94

Wasser

99

SOZIALES

102

Gesundheitsschutz & Arbeitssicherheit

103

Diversität & Inklusion

111

Menschenrechte & Soziale Standards

121

GOVERNANCE

128

Compliance & Antikorruption

130

Nachhaltigkeit in der Lieferkette

139

ANHANG

145

Abkürzungsverzeichnis

146

Über diesen Bericht

147

EU Taxonomy Reporting Template

150

Steuertransparenz (länderbezogen)

154

GRI-Inhaltsindex

155

Kontakt

161

Disclaimer

161

3

SEMPERIT | NACHHALTIGKEIT SBERICHT 2023

U N T E R S T Ü T Z U N G S -

E R K L Ä R U N G D E S

U N G L O B A L C O M P A C T

Sehr geehrter Herr Generalsekretär, sehr geehrte Stakeholder,

wir freuen uns, Ihnen auch weiterhin bestätigen zu können, dass die Unterstützung der zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeits- normen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung für die Semperit AG Holding an oberster Stelle steht.

In unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023 geben wir einen Über- blick über die verschiedenen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Integration des UN Global Compact und seiner Prinzipien in unsere Geschäftsstrategie, Unternehmenskultur und unser tägliches Handeln.

Wir freuen uns, unsere Arbeit mit Ihnen teilen zu können, um weiterhin gemeinsam die zehn Prinzipien des UNGC erfolgreich voranzutreiben.

Mit freundlichen Grüßen

DR. KARL HAIDER

DR. HELMUT SORGER

GERFRIED EDER

CEO

CFO

CIO

4

SEMPERIT | NACHHALTIGKEIT SBERICHT 2023

V O R W O R T D E S V O R S T A N D S

Sehr geehrte Leser:innen,

2023 war zweifellos ein ereignisreiches Jahr für unser Unternehmen. Mit dem Verkauf des Medizingeschäfts im vergangenen Sommer konzentrieren wir uns nun auf unser industrielles Kerngeschäft. Darüber hinaus haben wir mit der Übernahme der Rico-Gruppe einen weiteren Schritt für die Stärkung unserer Position vom Spezialisten für Elastomerprodukte sowie für den wei- teren Ausbau unserer Führungsposition mit noch mehr Kundennähe getätigt.

Die auf das Industriegeschäft fokussierte Transformation unterstrich die Notwendigkeit einer schlankeren Organisation und einer noch wettbewerbsfähigeren Fixkostenstruktur. Dies führte auch zur Überarbeitung unserer Nachhaltigkeitsstrategie gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der Anpassung einiger ESG-Ziele der "Sustainability Strategy 2030" an die neuen organisatorischen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Mit Sempermed hat der produktionsbedingt energieintensivste Bereich die Semperit-Gruppe verlassen, der auch das größte Potenzial für Verbesserungen hatte. Daher hat sich auf- grund unserer neuen Struktur das Einsparungspotenzial im Vergleich zu unserem ursprünglichen Ziel reduziert. Dennoch sind unsere neuen Ziele durchaus ambitioniert und werden an allen Standorten mit umfangreichen Maßnahmenplänen verfolgt.

Im Bereich Soziales und Governance legt Semperit weiterhin einen starken Fokus auf Vielfalt und Integ- ration: So haben wir erstmals ein quantitatives Ziel für die Geschlechtergleichstellung festgelegt und unser Commitment durch die Unterzeichnung der Women's Empowerment Principles der Vereinten Nationen und die Verabschiedung der ersten Semperit Charta der Viel- falt bekräftigt. Wir senden damit eine klare Botschaft: Geschlechtergleichheit ist bei Semperit noch nicht er- reicht, aber wir sind uns unserer Verpflichtung bewusst und werden dieser nachkommen.

5

SEMPERIT | NACHHALTIGKEIT SBERICHT 2023

DR. KARL HAIDER

CEO

DR. HELMUT SORGER

CFO

GERFRIED EDER

CIO

Auch in anderen Bereichen setzten wir im Zuge des Aus- baus unseres ESG-Managements neue Initiativen um. So haben wir im Rahmen der kontinuierlichen Verbes- serung unseres Klimarisikomanagements sowie für die Implementierung der EU-Taxonomie und CSRD erstmals eine Klimaszenarioanalyse für alle Standorte und aus- gewählte strategisch wesentliche Lieferanten durchge- führt und wichtige Erkenntnisse für eine gruppenweite Anpassung an den Klimawandel erhalten. Ein weiterer Meilenstein war die Etablierung unseres ESG-Ausschus- ses, in dem sich Vorstand und Aufsichtsrat intensiv mit Umwelt-, Sozial- und Governance-Fragen, aber auch mit der CSRD und anderen strategischen und regula- torischen Nachhaltigkeitsthemen auseinandersetzen. Dieser Ausschuss ist eine wichtige Plattform für unsere ESG-Pläne und trägt dazu bei, diese noch fester in unse- rer Unternehmensstrategie zu verankern. Erstmalig hat Semperit im zurückliegenden Geschäftsjahr auch eine ESG-basierte Finanzierung mit einem Volumen von 250 Mio. Euro, die sich aus einem Darlehen und einer Kredit- linie zusammensetzt, abgeschlossen.

Unsere Fortschritte werden auch international an- erkannt. So hat Semperit auch im Jahr 2023 neuerlich den EcoVadis Platinum Status erreicht. EcoVadis gilt als weltweit größter Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen. Diese Auszeichnung unterstreicht unseren Erfolg bei der Integration von Nachhaltigkeit in unsere Geschäftsprozesse und Unternehmensstrategie. Mit der Veröffentlichung unserer Umweltdaten im Rah- men des Carbon Disclosure Project konnten wir beim CDP Climate Change einen Score C erreichen. Wir sind stolz auf diese Erfolge, nehmen sie jedoch auch als An- sporn, unseren Weg hin zu einer nachhaltigeren Zukunft konsequent fortzusetzen.

Welche Entwicklungen in den vergangenen Monaten zu beobachten waren, welche Themenfelder wir als wesentlich für eine nachhaltige Entwicklung des Unter- nehmens und unserer Mitarbeiter:innen definiert haben und welche Ziele wir uns für die nächsten Etappen unserer Reise in eine umweltbewusste und erfolgreiche Zukunft gesetzt haben, lesen Sie auf den folgenden Seiten. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei begleiten!

18. März 2024 Der Vorstand

6

S E M P E R I T | N AC H H A LT I G K E I T S B E R I C H T 2 0 2 3

S E M P E R I T - G R U P P E

Kurzporträt

9

Corporate Governance & Nachhaltigkeitsmanagement

26

ESG-Risiko- und Chancenmanagement

43

Nachhaltigkeitsstrategie 2030

49

7

Semperit-Gruppe

Umwelt & Klimaschutz

Soziales

Governance

Anhang

SEMPERIT | NACHHALTIGKEIT SBERICHT 2023

FAK TEN ÜBER SEMPERIT

GLOBAL

PLAYER

Entwicklung und Produktion hoch- spezialisierter Elastomer-Produkte und -Lösungen, die in mehr als

100 Ländern vertrieben werden.

ZWEI STARKE DIVISIONEN

SEMPERIT INDUSTRIAL

SEMPERIT ENGINEERED

APPLICATIONS

APPLICATIONS

Fokus auf industrielle Anwendungen mit

Fokus auf maßgeschneiderte technische

hoch-effizienter Fertigung und Kosten-

Lösungen; dazu zählen Handläufe

führerschaft; dazu gehören Hydraulik-

für Rolltreppen, Förderbänder, Seilbahn-

und Industrieschläuche sowie Profile.

ringe, weitere technische

Elastomer-Produktesowie der Flüssig-

silikon-SpezialistRico-Gruppe.

FÜHRENDE MARKTPOSITION MIT STARKEN MARKEN IM BEREICH INDUSTRIE SEIT

200 JAHREN

NOTIERUNG AN DER WIENER BÖRSE SEIT

1890

16

PRODUKTIONS­ STÄTTEN WELTWEIT

~ 4.600

MITARBEITER:INNEN

UMSATZ 2023

EBITDA 2023

EIGENKAPITALQUOTE (12/2023)

721,1 MEUR

71,8 MEUR

45,3%

8

Semperit-Gruppe

Umwelt & Klimaschutz

Soziales

Governance

Anhang

SEMPERIT | NACHHALTIGKEIT SBERICHT 2023

K U R Z P O R T R Ä T

Die börsennotierte Semperit AG Holding ist ein welt- weiter Anbieter von Qualitätsprodukten aus Natur- und Synthese-Kautschuk bzw. Elastomer-Materialien. Die internationale Unternehmensgruppe mit Firmensitz in Wien produziert und vertreibt Produkte in mehr als 100 Ländern und zählt zu den führenden Anbietern in ihren Bereichen. Die wichtigsten Produktgruppen sind Hyd- raulik- und Industrieschläuche, Fördergurte, Rolltrep- pen-Handläufe, Profile für Fenster, Türen und Fassaden, Seilbahnringe, Skifolien, Produkte für den Eisenbahn- oberbau sowie der Werkzeugbau und die Produktion präziser Flüssigsilikon-Teile.

UMSATZSPLIT NACH SEGMENTBERICHT- ERSTATTUNG1

Semperit betrieb im abgelaufenen Geschäftsjahr 16 Pro- duktionsstandorte und beschäftigte zum Jahresende 2023 4.435 Mitarbeiter. Die Produkte wurden im Business -to-Business-Bereich über ein eigenes Vertriebs- netz in Europa, Asien, Nord- und Südamerika sowie Australien vertrieben.

FÜHRENDER SPEZIALIST FÜR INDUSTRIELLE ELASTOMER-PRODUKTE

Anfang 2020 wurde im Rahmen der strategischen Neuausrichtung von Semperit beschlossen, künftig auf die erkennbaren Potenziale im Sektor Industrie zu fokussieren und die Transformation zum Spezialisten für industrielle Elastomer-Produkte zu vollziehen.

Examination Operations

Surgical Operations

  • %
  • %

10 %

25 %

2023

Division

Division

2022

Semperit

Semperit

Industrial

Engineered

Applications

Applications

41 %

44 %43 %

27 %

UMSATZSPLIT NACH REGION2

Nord- und

Südmerika

Europa

14 %

65 %

13 %

68 %

10 %

68 %

Asien, Afrika

2023

und andere

2022

Länder

2021

  1. %
  1. %
  1. %

1 Die Segmentierung nach Geschäftsbereichen stellt auf die interne Steuerung und Berichterstattung ab und beinhaltet im Geschäftsjahr 2023 noch den gan- zen ehemaligen Sektor Medizin, aufgeteilt in die Geschäftsbereiche Surgical Operations und Examination Operations. Mit Wirkung vom 1. Juli 2023 wurde die Organisationsstruktur angepasst und die bis dato bestehenden Segmente des Sektors Industrie in zwei Divisionen gegliedert: Die Division Semperit Industrial Applications konzentriert sich auf industrielle Anwendungen wie Hydraulik- und Industrieschläuche (das ehemalige Segment Semperflex) sowie Profile (ehemals ein Teil des Segments Semperseal). Die Division Semperit Engineered Applications umfasst Rolltreppenhandläufe, Seilbahnringe sowie weitere kundenspezifisch konstruierte Elastomer-Produkte (das ehemalige Segment Semperform) inklusive Elastomerplatten (ehemals ein Teil des Segments Sem- perseal) und Transport- und Fördergurte (das ehemalige Segment Semper- trans); die neu erworbene Rico-Gruppe ist ebenfalls ein Teil dieser Division. Die Vergleichwerte für das Vorjahr 2022 wurden entsprechend angepasst.

2 Angaben bezüglich Umsatzsplit nach Regionen beziehen sich ausschließlich auf die fortgeführten Geschäftsbereiche.

9

Semperit-Gruppe

Umwelt & Klimaschutz

Soziales

Governance

Anhang

SEMPERIT | NACHHALTIGKEIT SBERICHT 2023

Durch die bereits in den Jahren zuvor erfolgten Re- strukturierungsschritte wurde die Widerstandsfähigkeit des Industriesektors deutlich gestärkt und eine gute Basis für künftiges Wachstum geschaffen. Im zurück- liegenden Geschäftsjahr wurde diese Transformation durch den Verkauf des Medizingeschäfts umgesetzt und eine schlagkräftige Divisionsstruktur eingeführt, die sich an den beiden Hauptgeschäftsmodellen von Semperit orientiert. Die Division Semperit Industrial Applications (SIA) konzentriert sich mit hocheffizien- ter Fertigung und Kostenführerschaft auf industrielle Anwendungen in Verbindung mit Großserien, während die innovations- und technologiegetriebene Division Semperit Engineered Applications (SEA) den Schwer- punkt auf maßgeschneiderte Lösungen und attraktive Nischenmärkte legt. Die neue Aufstellung ermöglicht die optimale Skalierung des Geschäfts für zukünftiges profitables Wachstum.

KUNDENORIENTIERTE LÖSUNGEN IM

VORDERGRUND

Für die beiden Divisionen stehen die deutliche Erhöhung der Kundennähe, eine marktorientierte Ausrichtung der Gesamtorganisation sowie ein verstärkter Fokus auf kundenorientierte Lösungen im Vordergrund. Ziel ist, bestehende und zukünftige Märkte schneller, effektiver und effizienter bedienen zu können. Hinzu kommt die systematische und kontinuierliche Verbesserung in allen Unternehmensbereichen, die die Wettbewerbs- fähigkeit und Nachhaltigkeit der Semperit-Gruppe weiter fördern soll. Dabei ist das organische Wachstums- potenzial für die bestehenden Geschäftsbereiche mit einer klar ausgerichteten M&A-Strategie gekoppelt. Im Vordergrund der strategischen M&A-Aktivitäten steht, von wichtigen Trends zu profitieren, den geografischen Fußabdruck zu verbessern sowie das Geschäftsspekt- rum zu erweitern.

www.200.semperitgroup.com auf die Unternehmens- historie, die eine Geschichte von herausragenden Persönlichkeiten und innovativen Ideen, von durch- schlagenden Erfolgen und auch des Meisterns existenz- gefährdender Krisen ist. Gleichzeitig werden Lösungen und Menschen präsentiert, die bereits heute an den zukünftigen Erfolgen von Semperit arbeiten. Informieren Sie sich auf unserer Website, wie die Semperit-Grup- pe mit ihren Produkten und Lösungen die Technik und Infrastruktur ihrer Kunden auch in der Welt von morgen am Laufen hält.

ERTRAGSKENNZAHLEN (MIO. EUR)

2023

2022

2021

Umsatzerlöse

721,1

779,8

601,8

EBITDA

71,8

100,5

54,0

EBITDA-Marge

10,0 %

12,9 %

9,0 %

EBIT

34,6

62,1

25,2

EBIT-Marge

4,8 %

8,0 %

4,2 %

Ergebnis nach Steuern

-17,1

-5,6

247,5

Ergebnis je Aktie1, in EUR

-0,82

-0,27

12,0

Free Cashflow vor

26,3

-2,8

238,4

Unternehmensverkäufen

Eigenkapitalrentabilität2

-4,0 %

-1,1 %

45,7 %

Im Nachhaltigkeitsbericht 2023 wird statt der bisher gezeigten Kennzahl "Cashflow aus dem Ergebnis" aufgrund geringerer Aussagekraft für Semperit die Kennzahl "Free Cashflow vor Unternehmensverkäufen" berichtet.

BILANZKENNZAHLEN (MIO. EUR)

2023 2022 2021

Vor diesem Hintergrund setzte Semperit im Geschäfts- jahr 2023 mit der Übernahme der international tätigen Rico-Gruppe einen wichtigen Wachstumsschritt. Damit erhielt Semperit eine führende technologische Position bei Flüssigsilikon und im High-End-Werkzeugbau und erweiterte das Portfolio hinsichtlich Produkte, Verarbei- tungstechnologien, Automatisierung und Materialien.

200 JAHRE - EXPERIENCE FOR TOMORROW

Die Wurzeln der Semperit-Gruppe reichen bis ins Jahr 1824 zurück. Das 200-jährige Bestehen im Jahr 2024 nimmt Semperit zum Anlass, um unter dem Motto "200 Years Semperit - Experience for Tomorrow" seine jahrhundertelange Tradition, aber auch den Weg in eine erfolgreiche Zukunft auf vielfältige Art zu be- leuchten. So blickt Semperit auf der 200-Jahre-Website

Bilanzsumme

937,9

842,9

958,6

Eigenkapital2

425,3

518,2

540,1

Eigenkapitalquote

45,3 %

61,5 %

56,3 %

Zugänge zu Sachanlagen

und immateriellen

277,0

37,6

34,6

Vermögenswerten3

Mitarbeiter:innen

4.435

6.515

6.948

(Stichtag)4

1 Das Ergebnis je Aktie bezieht sich auf die Aktionär:innen der Semperit AG Holding (exkl. Vergütung aus dem Hybridkapital).

2 Bezieht sich auf die Aktionär:innen der Semperit AG Holding (exkl. nicht beherrschende Anteile)

3 Exklusive Nutzungsrechte gemäß IFRS 16

4 Die Mitarbeiter:innenkennzahl im Nachhaltigkeitsbericht bezieht sich auf die Anzahl eigener Mitarbeiter:innen an allen Standorten inklusive des aufgegebenen Geschäftsbereichs der Operationshandschuhe, mit Mitarbeiter:innen der Rico- Gruppe, und ohne Lehrlinge und Praktikanten, die nach GRI als Zeitarbeitskräfte (Leased Workers) erfasst werden

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Semperit AG Holding published this content on 19 March 2024 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 19 March 2024 06:44:03 UTC.