Reliable Data Services Limited meldet Ergebnis für das dritte Quartal und die neun Monate bis zum 31. Dezember 2022
Am 14. Februar 2023 um 12:08 Uhr
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Reliable Data Services Limited gab die Ergebnisse für das dritte Quartal und die neun Monate bis zum 31. Dezember 2022 bekannt. Für das dritte Quartal meldete das Unternehmen einen Umsatz von 182,45 Millionen INR gegenüber 161,55 Millionen INR vor einem Jahr. Die Einnahmen betrugen 182,9 Millionen INR gegenüber 162,08 Millionen INR vor einem Jahr. Der Nettogewinn betrug 7,32 Millionen INR gegenüber 9,9 Millionen INR vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn je Aktie aus dem fortgeführten Geschäft betrug 1,07 INR gegenüber 1,03 INR im Vorjahr. Der verwässerte Gewinn je Aktie aus fortgeführten Geschäftsbereichen betrug 1,07 INR gegenüber 1,03 INR vor einem Jahr. In den ersten neun Monaten lag der Umsatz bei 482,03 Millionen INR gegenüber 372,36 Millionen INR vor einem Jahr. Der Umsatz betrug 483,04 Millionen INR gegenüber 373,45 Millionen INR vor einem Jahr. Der Nettogewinn betrug 23,03 Millionen INR im Vergleich zu 25,91 Millionen INR vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn je Aktie aus dem fortgeführten Geschäft betrug 2,76 INR gegenüber 1,68 INR im Vorjahr. Der verwässerte Gewinn je Aktie aus fortgeführten Geschäftsbereichen betrug 2,76 INR gegenüber 1,68 INR vor einem Jahr.
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Reliable Data Services Limited ist eine in Indien ansässige Holdinggesellschaft. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig: Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Nicht-Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Versicherungen. Zu den Dienstleistungen des Unternehmens gehören Transaktionsverarbeitungsdienste, Personaldienstleistungen, Managementdienste und andere. Zu den Transaktionsverarbeitungsdiensten gehören die Abholung und Verarbeitung von Schecks/Wechseln/Dokumenten von Kunden, Back-Office-Unterstützung für Bankabrechnungen und zur Beschleunigung von Überweisungen, die Koordinierung von Fondsaktivitäten zwischen Banken und ihren Kunden und anderes. Zu den Personaldienstleistungen des Unternehmens gehören Lösungen für die Personalbeschaffung, einschließlich der Vermittlung von Arbeitskräften, die Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Outsourcing-Lösungen im Zusammenhang mit Arbeitskräften, die Möglichkeit der Grundausbildung von Kandidaten, die Planung von Managementvergütungen, die Einreichung von Massenmeldungen und vieles mehr. Zu den Managementdienstleistungen gehören Unternehmensberatung, Finanzprognosen und -modelle, Unternehmensbewertungen, Projektdurchführbarkeitsstudien und anderes.