Jon Moeller, CEO von Procter & Gamble, sagte am Donnerstag vor Analysten an der Wall Street, dass ein Wechsel des Dialogs von "sozialer Gerechtigkeit" zu "Gewinnen" ein effektiverer Weg wäre, um Frauen und unterschiedliche Menschen zu fördern.

Auf die Frage, warum der Tide-Hersteller noch keinen weiblichen CEO hat, obwohl Frauen das Waschmittel und die Babywindeln stark nutzen, sagte Moeller: "Ich erwarte, dass Sie eines Tages einen weiblichen CEO bei P&G sehen werden".

"Es würde mich sehr überraschen, wenn es nicht so wäre", sagte er und räumte ein, dass "eine unverhältnismäßig große Anzahl unserer Verbraucher Frauen sind".

Moeller fügte hinzu, dass dies eine Frage für den Vorstand von P&G sei, dessen Vorsitzender er ebenfalls ist. Er wurde im Jahr 2021 zum CEO ernannt.

Sozialer und politischer Aktivismus hat in den letzten Jahren in Teilen von Corporate America Einzug gehalten, wobei einige Befürworter auf eine größere geschlechtliche und rassische Vielfalt in den Vorständen und in der Führungsetage drängen.

Nach Angaben des Unternehmens ist die Hälfte des Managements bei P&G weiblich.

"Wenn wir diesen Dialog von sozialer Gerechtigkeit auf Erfolg umstellen könnten, wäre das ein viel stärkerer Vorschlag, weil sich dann niemand entziehen kann", sagte er. "Ich kann sagen: 'Nun, das ist nichts, was mich interessiert. Das ist nicht etwas, zu dem ich in der Vergangenheit beigetragen habe.' Nein, nein, nein.

"Das ist grundlegend für das Gewinnen. Interessiert Sie das nicht? Ich muss Ihnen eine Tür zeigen, nicht wahr?", fügte er hinzu.

Der Konsumgütersektor, in dem Frauen die Kaufentscheidungen treffen, hat laut einem Bericht des Personalberatungsunternehmens Spencer Stuart einen der höchsten Prozentsätze an weiblichen CEOs (9 %) im S&P 1500. Moeller machte seine Bemerkungen auf der Konferenz der Consumer Analyst Group of New York, auf der der P&G-Rivale Colgate am Freitag einen Vortrag halten wird.

Moeller sagte auch, dass P&G "wirklich bedeutende Fortschritte" bei der Verknüpfung zwischen einer vielfältigen Vertretung in der Unternehmensführung und dem Geschäftserfolg gemacht hat.

"Wir bedienen zunehmend eine immer vielfältigere Gruppe von Verbrauchern", sagte er. "100% des Wachstums in Nordamerika werden im nächsten Jahrzehnt multikulturelle Verbraucher sein.

Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt für P&G. (Berichterstattung von Jessica DiNapoli in New York, Redaktion: William Maclean)