NeoDynamics AB (publ) hat sich entschlossen, seinen Betrieb zu straffen, um die Investitionsrendite in den wichtigsten Einführungsregionen zu maximieren. Infolge dieser anspruchsvollen, aber notwendigen Änderungen der Organisationsstruktur werden engagierte Teammitglieder betroffen sein, da das Unternehmen in Zukunft mit einer geringeren Anzahl von Mitarbeitern arbeiten wird. Die derzeitigen Bedingungen auf den globalen Finanzmärkten erfordern einen kosteneffizienteren Ansatz für die Vermarktung des NeoNavia-Systems an Kliniker in den Zielmärkten. Eine Schlüsselkomponente dieses Plans besteht darin, den Personalbestand an die aktuellen Bedingungen anzupassen und gleichzeitig eine angemessene Präsenz aufrechtzuerhalten, die die weiteren kommerziellen Bemühungen in diesen Märkten erleichtert.