Am 2. April 2024 gab die International Paper Company bekannt, dass sie einen Aktionärsantrag von Thomas P. DiNapoli erhalten hat, in dem das Unternehmen aufgefordert wird, über die Bemühungen des Unternehmens um LGBTQ+ Gleichberechtigung und Inklusion in seiner Personalmanagementstrategie zu berichten. Darüber hinaus empfahl das Unternehmen den Aktionären, auf der für den 13. Mai 2024 geplanten Jahreshauptversammlung gegen den Antrag zu stimmen.