Hudson Global, Inc. meldet Ergebnis für das vierte Quartal und das Gesamtjahr zum 31. Dezember 2022
Am 30. März 2023 um 14:48 Uhr
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Hudson Global, Inc. hat die Ergebnisse für das vierte Quartal und das am 31. Dezember 2022 endende Geschäftsjahr veröffentlicht. Für das vierte Quartal meldete das Unternehmen einen Umsatz von 43,59 Mio. USD, verglichen mit 50,06 Mio. USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn betrug 0,062 Mio. USD gegenüber 2,06 Mio. USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn je Aktie aus den fortgeführten Geschäftsbereichen betrug 0,02 USD gegenüber 0,7 USD im Vorjahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,02 USD gegenüber 0,67 USD vor einem Jahr. Für das Gesamtjahr belief sich der Umsatz auf 200,92 Millionen USD gegenüber 169,21 Millionen USD im Vorjahr. Der Nettogewinn betrug 7,13 Millionen USD gegenüber 3,23 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 2,37 USD gegenüber 1,11 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn je Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 2,27 USD gegenüber 1,07 USD im Vorjahr.
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Hudson Global, Inc. ist ein Anbieter von Komplettlösungen für Talente, der unter dem Markennamen Hudson RPO auftritt. Das Unternehmen bietet Unternehmen weltweit maßgeschneiderte Outsourcing-Lösungen für die Personalbeschaffung und Gesamtlösungen für Talente. Das Hauptdienstleistungsangebot des Unternehmens ist RPO, das aus RPO- und Contracting-Dienstleistungen besteht. Das Unternehmen bietet komplettes Outsourcing der Personalbeschaffung, projektbasiertes Outsourcing und Personalberatung für die Einstellung von Festangestellten durch seine Kunden. Das Unternehmen bietet seinen Kunden eine Reihe von ausgelagerten professionellen Personaldienstleistungen und Managed-Service-Provider-Dienstleistungen an, die manchmal einzeln und manchmal als Teil einer gemischten Gesamtlösung für Talente angeboten werden. Diese Dienstleistungen stützen sich auf eine Kombination aus spezialisierten Rekrutierungs- und Projektmanagementkompetenzen, um eine Reihe von Lösungen anzubieten. Zu den Kunden des Unternehmens gehören mittlere bis große multinationale Unternehmen und Regierungsbehörden. Das Unternehmen ist in 14 Ländern mit drei geografischen Segmenten tätig: Nord- und Südamerika, Asien-Pazifik und Europa.
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