Hudson Global, Inc. ernennt Jacob ?Jake? Zabkowicz zum globalen Vorstandsvorsitzenden von Hudson RPO
Am 15. November 2023 um 14:31 Uhr
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Hudson RPO, ein führendes globales Unternehmen für umfassende Talentlösungen im Besitz von Hudson Global, Inc. gab die Ernennung von Jacob ?Jake? Zabkowicz zum Global Chief Executive Officer mit Wirkung zum 15. November 2023 bekannt. Als Global CEO von Hudson RPO wird Herr Zabkowicz die Vision, Strategie und Ausführung des Wachstumsplans von Hudson RPO leiten.
Jeff Eberwein bleibt Chief Executive Officer von Hudson Global, Inc. und wird sich weiterhin auf die Kapitalallokation, Akquisitionen, Unternehmensstrategie und die Maximierung des Shareholder Value konzentrieren. Herr Zabkowicz, 41, ist eine erfahrene, wachstumsorientierte Führungskraft, die bei Hudson RPO umfangreiche globale Führungserfahrung sowie operative und geschäftliche Entwicklungserfahrung in der Talentakquisitionsbranche einbringt. Zuletzt war er Senior Vice President, Global RPO bei Korn Ferry, wo er während seiner 10-jährigen Amtszeit maßgeblich am Aufbau und Wachstum des globalen RPO-Geschäfts beteiligt war.
Vor seiner Zeit bei Korn Ferry RPO war Herr Zabkowicz als Director, Solution Design & Implementation bei Pinstripe (jetzt Cielo) tätig. Die Erfahrungen und Erkenntnisse von Herrn Zabkowicz wurden in Publikationen wie Bloomberg, Forbes und USA Today zitiert.
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Hudson Global, Inc. ist ein Anbieter von Komplettlösungen für Talente, der unter dem Markennamen Hudson RPO auftritt. Das Unternehmen bietet Unternehmen weltweit maßgeschneiderte Outsourcing-Lösungen für die Personalbeschaffung und Gesamtlösungen für Talente. Das Hauptdienstleistungsangebot des Unternehmens ist RPO, das aus RPO- und Contracting-Dienstleistungen besteht. Das Unternehmen bietet komplettes Outsourcing der Personalbeschaffung, projektbasiertes Outsourcing und Personalberatung für die Einstellung von Festangestellten durch seine Kunden. Das Unternehmen bietet seinen Kunden eine Reihe von ausgelagerten professionellen Personaldienstleistungen und Managed-Service-Provider-Dienstleistungen an, die manchmal einzeln und manchmal als Teil einer gemischten Gesamtlösung für Talente angeboten werden. Diese Dienstleistungen stützen sich auf eine Kombination aus spezialisierten Rekrutierungs- und Projektmanagementkompetenzen, um eine Reihe von Lösungen anzubieten. Zu den Kunden des Unternehmens gehören mittlere bis große multinationale Unternehmen und Regierungsbehörden. Das Unternehmen ist in 14 Ländern mit drei geografischen Segmenten tätig: Nord- und Südamerika, Asien-Pazifik und Europa.
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