Furukawa Electric Co, Ltd. hat auf seiner Vorstandssitzung am 07. März 2024 die Versetzung von Führungskräften und neuen Aufgaben zum 31. März 2024 in neue Positionen ab dem 1. April bekannt gegeben: Akihiro Fukunaga zum Director von Director, Corporate Senior Vice President und General Manager der Finance & Accounting Division; Shigenobu Abe zum Advisor, Automotive Products Division von Corporate Senior Vice President, General Manager der Automotive Products Division und President von Furukawa Automotive Systems Inc.; Akihiko Kasukawa von Senior Fellow, Photonics Laboratories, Research & Development Division. Ab dem 1. April 2024: Takeshi Ogamino zum Corporate Vice President (Aufgaben bleiben unverändert) von General Manager, FITEL Products Division, Communications Solutions Division; Akifumi Nakajima zum Corporate Vice President, General Manager, MONOZUKURI Innovation Division zu General Manager, Corporate Planning Department, Strategy Division; Koji Aoshima zum Corporate Vice President, General Manager, Finance & Accounting Division von General Manager, Finance & Accounting Department, Finance & Accounting Division; Keiichi Nishimura zum Corporate Vice President, Deputy General Manager, Automotive Products Division von President und CEO, American Furukawa Inc.Hiroko Takita zum Corporate Vice President (Aufgaben bleiben unverändert) vom General Manager, Investor Relations Department, Finance & Accounting Division; Kentaro Sakamoto zum Corporate Vice President, President, Furukawa Automotive Systems Inc. vom General Manager, Quality Promotion Department, MONOZUKURI Innovation Division. Beförderungen: Teruyoshi Uchida zum Corporate Senior Vice President, General Manager, Automotive Products Division von Corporate Vice President, General Manager, MONOZUKURI Innovation Division; Eiichi Nishimura zum Corporate Senior Vice President, (Aufgaben bleiben unverändert) von Corporate Vice President, General Manager, Energy Infrastructure Division; Toru Fukushima zum Corporate Vice President, Deputy General Manager, Research & Development Division von Corporate Vice President, General Manager, Sustainable Energy Succession Project Team und Deputy General Manager, Research & Development Division.

Mit Wirkung vom 26. Juni 2024: Akihiro Fukunaga von Director zu Advisor, Finance & Accounting Division; Osamu Tsukamoto schied als Outside Director aus. Kandidaten für den neuen Direktor: Koji Aoshima zum Direktor und Corporate Vice President (Aufgaben bleiben unverändert zu den Aufgaben ab 1. April) von (Position bis 31. März) General Manager, Finance & Accounting Department, Finance & Accounting Division (Position und Aufgaben ab 1. April 2024) Corporate Vice President, General Manager, Finance & Accounting Division; Takeo Hoshino als Externer Direktor. Takeshi Ogamino: Geboren am 15. Juni 1963, 60 Jahre alt, aus Tokio 1988 - März - Abschluss des Studiums der Metallurgietechnik an der Graduate School of Engineering der Universität Tokio, 1988 - April - Eintritt in die Furukawa Electric Co., Ltd, 2013 - April - General Manager, Industrial Laser Systems Department, FITEL Products Division, 2014 - Juli - General Manager, Industrial Laser Systems Department, Business Promotion Office, Strategy Division, 2015 - April - General Manager, Furukawa FITEL (Thailand) Co, Ltd., 2016 - April - Managing Director, Furukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd., 2020 - November -- Stellvertretender General Manager, FITEL Products Division, Communications Solutions Division, Furukawa Electric Co., Ltd., 2022 - April - General Manager, FITEL Products Division, Communications Solutions Division (Aktuelle Position).

Grund für die Ernennung- Takeshi Ogamino war die meiste Zeit seiner Karriere im FITEL-Produktgeschäft tätig. Er verfügt über umfangreiche Auslandserfahrungen, unter anderem in den Vereinigten Staaten und Thailand. Während seiner Zeit als Geschäftsführer von Furukawa TITEL (Thailand) reformierte er die Organisationskultur und verwandelte das Unternehmen in ein F&E-Zentrum.

Ab 2022 wird er das Unternehmen als General Manager der FITEL Products Division weiterführen. In seiner neuen Rolle wird von ihm erwartet, dass er die Geschäftsstrategie durch eine Führung vorantreibt, die die Motivation der Menschen in seinem Umfeld erhöht.