Der Verwaltungsrat der Fuji Die Co.,Ltd. hat in seiner Sitzung vom 15. Mai 2024 beschlossen, die Dividendenpolitik des Unternehmens zu ändern. Gründe für die Änderung: Das Unternehmen hat seinen neuen mittelfristigen Managementplan 2026 (für das am 31. März 2025 endende Geschäftsjahr bis zum am 31. März 2027 endenden Geschäftsjahr) bekannt gegeben, der auf eine kapitalkosten- und aktienkursbewusste Unternehmensführung und eine mittel- bis langfristige Steigerung des Unternehmenswertes abzielt. Im Rahmen des mittelfristigen Managementplans 2026 hat das Unternehmen, um ein Kurs-Buchwert-Verhältnis von 1 zu erreichen, seine Dividendenpolitik unter dem Gesichtspunkt überprüft, sowohl Investitionen in Wachstum als auch Aktionärsrenditen zu verfolgen und gleichzeitig die finanzielle Solidität zu erhalten.

Konkret hat das Unternehmen eine Ziel-Dividendenquote (DOE) von 4 % festgelegt und wird versuchen, Gewinne an die Aktionäre zurückzugeben, indem es proaktiv und flexibel eigene Aktien erwirbt, wobei es seine Finanzlage und seine Geschäftsentwicklung berücksichtigt. Details der Änderung (Dividendenpolitik vor der Änderung): Das Unternehmen betrachtet die stabile und konstante Ausschüttung von Dividenden an seine Aktionäre als eine der obersten Prioritäten der Unternehmensführung. Seine grundsätzliche Dividendenpolitik besteht in einer angemessenen Gewinnausschüttung auf der Grundlage einer umfassenden Bewertung der Gewinnsituation, der zukünftigen Geschäftsentwicklungspläne und anderer Faktoren.

In Zukunft wird das Unternehmen bestrebt sein, unter Berücksichtigung der Finanzlage und der Geschäftsentwicklung Gewinne an seine Aktionäre auszuschütten, wobei eine Ausschüttungsquote von 50% auf konsolidierter Basis angestrebt wird. (Dividendenpolitik nach Änderung): Das Unternehmen betrachtet die stabile und konstante Ausschüttung von Dividenden an seine Aktionäre als eine der obersten Prioritäten in der Unternehmensführung. Die grundsätzliche Dividendenpolitik zielt auf eine angemessene Ausschüttung von Gewinnen auf der Grundlage einer umfassenden Bewertung der Gewinnsituation, zukünftiger Geschäftsentwicklungspläne, der Verbesserung der Geschäftsstruktur und anderer Faktoren. Künftig wird das Unternehmen bestrebt sein, während des Zeitraums des mittelfristigen Managementplans 2026 Gewinne in Form von Dividenden an seine Aktionäre auszuschütten, und zwar mit einer angestrebten Eigenkapitalquote (Dividend on Equity Ratio, DOE) von 4 % und unter Berücksichtigung der Finanzlage und der Geschäftsentwicklung sowie durch den proaktiven und flexiblen Erwerb von eigenen Aktien.

Die neue Dividendenpolitik wird ab dem Geschäftsjahr, das am 31. März 2025 endet, gelten.