D2L kündigte den offiziellen Start von D2L for Business an - eine Lernlösung für Unternehmen, die den Return on Investment (ROI) im Bereich Lernen maximieren und Arbeitgebern dabei helfen soll, ihre Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten, einzubinden und weiterzubilden. D2L for Business kombiniert die Vorteile eines bestehenden Netzwerks von erstklassigen Bildungsanbietern, Lösungen zur Kompetenzentwicklung und fachkundigen Beratungsdiensten mit der erstklassigen Learning Experience Platform (LXP) und den Autorentools von D2L und schafft so eine integrierte, benutzerfreundliche Unternehmenslösung. Der 2023 World Economic Forum'sFuture of Jobs Report prognostiziert, dass in den nächsten fünf Jahren 44% der Fähigkeiten von Arbeitnehmern gestört werden - ein deutlicher Anstieg gegenüber 35% im Jahr 2016.

Und laut dem D2L-Whitepaper 2023 bekundeten 80 % der Erwachsenen in den USA ein gewisses Interesse daran, sich in den nächsten 12 Monaten weiterzubilden. D2L for Business unterstützt Arbeitgeber bei der Maximierung des unternehmensweiten Lern-ROI und der Zufriedenheit, Bindung und internen Mobilität ihrer Mitarbeiter durch: Skills Mapping und Pathways: D2L for Business nutzt KI-gesteuerte Algorithmen und Branchenexperten, um ein umfassendes Kompetenz-Audit zu entwickeln, Kompetenzen den Karrieren zuzuordnen und individuelle Lernpfade für gewünschte Karrieren und Kompetenzen zu identifizieren. Dies hilft Unternehmen, eine auf die Geschäftsziele abgestimmte Qualifikationspipeline zu erstellen, offene Stellen zu besetzen und Qualifikationslücken zu schließen.

Netzwerk von Weltklasse-Bildungspartnern: D2L for Business kann Unternehmen dabei helfen, ihre Lernadministration durch ein kuratiertes Anbieternetzwerk von Universitäten, Fachhochschulen und Schulungsorganisationen zu optimieren. Arbeitgeber können auf einfache Weise einen zentralisierten Katalog mit karriereorientierten Programmen und Kursen für Talente auf jeder Ebene des Unternehmens bereitstellen. Maßgeschneidertes Lernen: Mit D2L for business können Unternehmen ihre eigenen maßgeschneiderten digitalen Lernerfahrungen über D2L's LXP erstellen und bereitstellen.

Dies ermöglicht Unternehmen eine schnelle Skalierung und Bereitstellung von Lernangeboten, die auf ihre strategischen Ziele abgestimmt sind. Lernanalysen: D2L for Business bietet integrierte Einblicke, um den ROI von Unternehmen mit einer Vogelperspektive auf die Fortschritte und Ergebnisse der Lernenden zu maximieren. Arbeitgeber können integrierte, unternehmensweite Daten über die Abschlussraten von Kursen und die Entwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten sammeln und dann datengestützte Entscheidungen treffen, um die Zukunftsfähigkeit zu gewährleisten.

D2L for Business unterstützt Unternehmen dabei, ihre qualifizierten Teams zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen und ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen, um das Wachstum zu fördern.