Canada Goose Holdings Inc. gab die Ernennung von Gary Saage, ehemaliger Group Chief Financial Officer, Richemont, und Jennifer Davis, Partner, Bain Capital Private Equity, in den Verwaltungsrat von Canada Goose mit sofortiger Wirkung bekannt. Jennifer Davis wird Josh Bekenstein ersetzen, der sich entschieden hat, aus dem Vorstand auszuscheiden. Gary wird außerdem Mitglied des Prüfungsausschusses. Gleichzeitig gab Canada Goose bekannt, dass Marjan Anwar Khan dem Unternehmen als Chief Technology Officer beitreten wird. Gary Saage verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Luxusindustrie und war zuletzt als Chief Financial Officer für die
der Richemont-Gruppe in der Schweiz. Im Jahr 1988 kam er zu Cartier in den USA und diente anschließend als
Chief Operating Officer von Richemont in Nordamerika und dann als COO von Alfred Dunhill in London. Im Jahr 2006,
kam Gary als Group Deputy Finance Director zu Richemont und wurde 2010 zum Chief Financial Officer befördert.
Gary wurde kürzlich für den Vorstand von Richemont nominiert und, falls er gewählt wird, für die Rolle des Vorsitzenden des
Prüfungsausschusses. Jennifer Davis ist eine erfahrene Führungskraft mit jahrzehntelanger Erfahrung im Investmentbanking. Sie kam zu Bain
Capital, wo sie seit 2022 als Partnerin im Bereich Consumer and Retail Vertical und als Mitglied des nordamerikanischen
Private Equity Team. Bevor sie zu Bain Capital kam, verbrachte Jennifer fast zwei Jahrzehnte bei Goldman Sachs & Co.
wo sie unter anderem Birkenstock, L Brands, Ralph Lauren und PepsiCo zu ihren Kunden zählte. Jennifer ist außerdem ein Mitglied
des Verwaltungsrats von Bob?s Discount Furniture und The Opportunity Network sowie des Kuratoriums der
Cornell University und war während ihrer Zeit bei Goldman Sachs maßgeblich am Börsengang von Canada Goose beteiligt. Als Chief Technology Officer wird Marjan Anwar Khan die technologische Entwicklung von Canada Goose leiten, einschließlich
eine systemweite Architekturstrategie entwickeln, die digitale Strategie vorantreiben, KI- und Automatisierungsverfahren implementieren
Praktiken und die Förderung neuer Geschäftspartnerschaften. Bevor sie zu Canada Goose kam, war Marjan acht Jahre lang bei
Restaurant Brands International, wo sie in ihrer letzten Funktion die Abteilung Tech Partner Success und das Project Management Office leitete.
Rolle leitete. Sie hatte außerdem leitende Positionen bei Tim Hortons und Deloitte inne.