Am 18. März 2024 gab die Bristol-Myers Squibb Company bekannt, dass sie einen Aktionärsantrag von John Chevedden erhalten hat, in dem der Verwaltungsrat aufgefordert wird, eine Richtlinie zu verabschieden, die die 5 namentlich genannten Führungskräfte (NEOs) dazu verpflichtet, einen erheblichen Prozentsatz der durch Aktienvergütungsprogramme erworbenen Aktien bis zum Erreichen des normalen Ruhestandsalters zu behalten und den Aktionären über diese Richtlinie in der nächsten Jahreshauptversammlung des Unternehmens zu berichten. Für die Zwecke dieser Richtlinie wäre das normale Ruhestandsalter ein Alter von mindestens 60 Jahren und wird vom Executive Pay Committee des Unternehmens festgelegt. Die Aktionäre empfehlen einen Aktienrückbehalt von 25% der Nettoaktien nach Steuern.

Darüber hinaus forderte das Unternehmen die Aktionäre auf, auf der für den 7. Mai 2024 geplanten Jahreshauptversammlung gegen den Aktionärsvorschlag zu stimmen.