Bristol-Myers Squibb Company gab bekannt, dass Dr. Rupert Vessey, Executive Vice President, Research and Early Development, mit Wirkung zum 3. Juli 2023 beschlossen hat, das Unternehmen zu verlassen. Im Zusammenhang mit seinem Ausscheiden hat Dr. Vessey Anspruch auf (i) Abfindungszahlungen gemäß dem Senior Executive Severance Plan des Unternehmens und (ii) (A) eine anteilige Unverfallbarkeit von Market Share Units (MSUs) und Performance Share Units (PSUs) und (B) eine vollständige Unverfallbarkeit seiner 2019 Restricted Stock Units Inducement Award, jeweils in Übereinstimmung mit den Equity Award Agreements des Unternehmens im Rahmen der Stock Award and Incentive Plans 2012 und 2021.