Benefit One Inc.

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CEO von Dai-ichi Life erwartet, dass unaufgeforderte Übernahmen in Japan zur gängigen Praxis werden RE
Pasona Group erleidet in den ersten neun Monaten einen Verlust aufgrund niedrigerer Nettoumsätze und höherer Ausgaben MT
Dai-ichi Life Holdings, Inc. (TSE:8750) hat die Übernahme von 48,74% der Anteile an Benefit One Inc. (TSE:2412) von The Master Trust Bank of Japan, Ltd. (Treuhandkonto), Custody Bank of Japan, Ltd. (Treuhandkonto), TAIYO FUND, L.P.,TAIYO HANEI FUND, L.P., und Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd. und anderen. CI
M3, Inc. (TSE:2413) hat das Angebot zum Erwerb einer 55%igen Beteiligung an Benefit One Inc. (TSE:2412) von Pasona Group Inc. (TSE:2168) und anderen annulliert CI
Benefit One-Vorstand unterstützt Übernahmeangebot von Dai-ichi Life MT
Dai-ichi Life erzielt Einigung mit Pasona über Übernahme von Benefit One - Nikkei RE
Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr ab CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Ergebnisprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 ab CI
M3 verlängert Frist für Übernahmeangebot für Benefit One inmitten von Gesprächen über mögliche Änderungen des Angebotspreises MT
Pasona Group bestätigt den Erhalt des Angebots von Dai-ichi Life zur Übernahme von Benefit One MT
Dai-ichi Life unterbreitet höheres Konkurrenzangebot von 1.800 Yen pro Aktie für die Übernahme von Benefit One MT
M3 verlängert Angebotsfrist für Benefit One-Aktien inmitten eines konkurrierenden Angebots von Dai-ichi Life MT
Pasona vereinbart Verkauf von Anteilen an Employee Benefits Unit an M3 MT
Benefit One Inc. revidiert konsolidierte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 CI
Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr ab CI
Benefit One Inc. gibt eine konsolidierte Gewinnprognose für das zweite Quartal (kumuliert) und das gesamte Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 ab CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 ab CI
Benefit One Inc. kündigt Dividende für das am 31. März 2023 endende Geschäftsjahr an, zahlbar am 16. Juni 2023; gibt Prognose für die Dividende für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr bekannt CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Gewinnprognose für das zweite Quartal (kumuliert) und das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 CI
Bango unterzeichnet Vertrag über digitale Verkaufsautomaten mit japanischer Plattform AN
Bango PLC schließt neuen Vertrag über digitale Verkaufsautomaten ab CI
Benefit One Inc. gibt eine konsolidierte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2023 ab CI
Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2023 ab CI
Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das Jahr bis zum 31. März 2023 ab CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Gewinnprognose für das Jahr bis zum 31. März 2023 CI
Chart Benefit One Inc.
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Benefit One Inc. ist ein in Japan ansässiges Unternehmen, das sich hauptsächlich mit der Erbringung von Wohlfahrtsdienstleistungen für Unternehmen und anderen Mitgliedschaftsdienstleistungen beschäftigt. Das Unternehmen ist hauptsächlich im Bereich Wohlfahrt tätig, der die Effizienz des Managements und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert, sowie im persönlichen Geschäft, im Incentive-Geschäft und im Bereich der Gesundheitsvorsorge. Das Personalgeschäft befasst sich mit der Bereitstellung des Benefit Station-Programms für Kunden von Partnerunternehmen. Das Incentive-Geschäft beschäftigt sich mit der Ausgabe, der Verwaltung und dem Umtausch von Prämienpunkten als Teil von Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensbindung und Motivation. Der Bereich Gesundheitsfürsorge bietet Gesundheitsdienste aus einer Hand zur Vorbeugung von körperlichen und geistigen Krankheiten an, wie z. B. Gesundheitsuntersuchungen, spezielle Gesundheitsberatungsdienste, Gesundheitspunkte und Stresskontrolldienste, indem er von Krankenkassen und Unternehmen Gebühren für die Geschäftsabwicklung erhebt.
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Verlauf des Gewinns je Aktie

% 1. Jan. Kap.
+2,00 % 2,18 Mrd.
+11,37 % 64,99 Mrd.
+0,72 % 43,18 Mrd.
-11,11 % 5,35 Mrd.
-23,19 % 1,94 Mrd.
+5,77 % 1,47 Mrd.
+0,46 % 1,4 Mrd.
-21,69 % 1,25 Mrd.
-13,88 % 1,12 Mrd.
+36,46 % 841 Mio.
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