Benefit One Inc.

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17.04.	CEO von Dai-ichi Life erwartet, dass unaufgeforderte Übernahmen in Japan zur gängigen Praxis werden	RE
15.04.	Pasona Group erleidet in den ersten neun Monaten einen Verlust aufgrund niedrigerer Nettoumsätze und höherer Ausgaben	MT

Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das am 31. März 2023 endende Geschäftsjahr ab

Am 12. August 2022 um 05:30 Uhr

Benefit One Inc. gab eine Dividendenprognose für das am 31. März 2023 endende Geschäftsjahr ab. Für das Jahr erwartet das Unternehmen eine Dividende von ¥36,00 pro Aktie gegenüber ¥36,00 pro Aktie vor einem Jahr.

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Rechtliche Hinweise

Aktuelle Nachrichten zu Benefit One Inc.

CEO von Dai-ichi Life erwartet, dass unaufgeforderte Übernahmen in Japan zur gängigen Praxis werden	17.04.	RE
Pasona Group erleidet in den ersten neun Monaten einen Verlust aufgrund niedrigerer Nettoumsätze und höherer Ausgaben	15.04.	MT
Dai-ichi Life Holdings, Inc. (TSE:8750) hat die Übernahme von 48,74% der Anteile an Benefit One Inc. (TSE:2412) von The Master Trust Bank of Japan, Ltd. (Treuhandkonto), Custody Bank of Japan, Ltd. (Treuhandkonto), TAIYO FUND, L.P.,TAIYO HANEI FUND, L.P., und Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd. und anderen.	11.03.	CI
M3, Inc. (TSE:2413) hat das Angebot zum Erwerb einer 55%igen Beteiligung an Benefit One Inc. (TSE:2412) von Pasona Group Inc. (TSE:2168) und anderen annulliert	29.02.	CI
Benefit One-Vorstand unterstützt Übernahmeangebot von Dai-ichi Life	14.02.	MT
Dai-ichi Life erzielt Einigung mit Pasona über Übernahme von Benefit One - Nikkei	08.02.	RE
Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr ab	02.02.	CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Ergebnisprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 ab	02.02.	CI
M3 verlängert Frist für Übernahmeangebot für Benefit One inmitten von Gesprächen über mögliche Änderungen des Angebotspreises	17.01.	MT
Pasona Group bestätigt den Erhalt des Angebots von Dai-ichi Life zur Übernahme von Benefit One	15.12.	MT
Dai-ichi Life unterbreitet höheres Konkurrenzangebot von 1.800 Yen pro Aktie für die Übernahme von Benefit One	13.12.	MT
M3 verlängert Angebotsfrist für Benefit One-Aktien inmitten eines konkurrierenden Angebots von Dai-ichi Life	13.12.	MT
Pasona vereinbart Verkauf von Anteilen an Employee Benefits Unit an M3	15.11.	MT
Benefit One Inc. revidiert konsolidierte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024	14.11.	CI
Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr ab	09.08.23	CI
Benefit One Inc. gibt eine konsolidierte Gewinnprognose für das zweite Quartal (kumuliert) und das gesamte Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 ab	09.08.23	CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 ab	11.05.23	CI
Benefit One Inc. kündigt Dividende für das am 31. März 2023 endende Geschäftsjahr an, zahlbar am 16. Juni 2023; gibt Prognose für die Dividende für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr bekannt	11.05.23	CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Gewinnprognose für das zweite Quartal (kumuliert) und das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024	11.05.23	CI
Bango unterzeichnet Vertrag über digitale Verkaufsautomaten mit japanischer Plattform	15.02.23	AN
Bango PLC schließt neuen Vertrag über digitale Verkaufsautomaten ab	15.02.23	CI
Benefit One Inc. gibt eine konsolidierte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2023 ab	03.02.23	CI
Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2023 ab	03.02.23	CI
Benefit One Inc. gibt eine Dividendenprognose für das Jahr bis zum 31. März 2023 ab	11.11.22	CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Gewinnprognose für das Jahr bis zum 31. März 2023	11.11.22	CI

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Unternehmensprofil

Benefit One Inc. ist ein in Japan ansässiges Unternehmen, das sich hauptsächlich mit der Erbringung von Wohlfahrtsdienstleistungen für Unternehmen und anderen Mitgliedschaftsdienstleistungen beschäftigt. Das Unternehmen ist hauptsächlich im Bereich Wohlfahrt tätig, der die Effizienz des Managements und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert, sowie im persönlichen Geschäft, im Incentive-Geschäft und im Bereich der Gesundheitsvorsorge. Das Personalgeschäft befasst sich mit der Bereitstellung des Benefit Station-Programms für Kunden von Partnerunternehmen. Das Incentive-Geschäft beschäftigt sich mit der Ausgabe, der Verwaltung und dem Umtausch von Prämienpunkten als Teil von Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensbindung und Motivation. Der Bereich Gesundheitsfürsorge bietet Gesundheitsdienste aus einer Hand zur Vorbeugung von körperlichen und geistigen Krankheiten an, wie z. B. Gesundheitsuntersuchungen, spezielle Gesundheitsberatungsdienste, Gesundheitspunkte und Stresskontrolldienste, indem er von Krankenkassen und Unternehmen Gebühren für die Geschäftsabwicklung erhebt.

Sektor

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Termine

08.05.2024 - Q4 2023 Ergebnisveröffentlichung

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Letzter Schlusskurs

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Mittleres Kursziel

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Entwicklung der Schätzungen

Quartalsgewinne - Abweichungsrate

Unternehmenstermine

Sektor Outsourcing & Personaldienstleistungen

	% 1. Jan.	Kap.
BENEFIT ONE INC.	+1,98 %	2,24 Mrd.
RECRUIT HOLDINGS CO., LTD	+14,61 %	68,85 Mrd.
TRINET GROUP, INC.	-14,97 %	5,11 Mrd.
TECHNOPRO HOLDINGS, INC.	-29,29 %	1,83 Mrd.
MEITEC GROUP HOLDINGS INC.	+3,63 %	1,48 Mrd.
OUTSOURCING INC.	+0,46 %	1,44 Mrd.
SMS CO., LTD.	-29,73 %	1,16 Mrd.
OPEN UP GROUP INC.	-17,07 %	1,11 Mrd.
UT GROUP CO.,LTD.	+33,59 %	848 Mio.
JINHAI MEDICAL TECHNOLOGY LIMITED	+114,29 %	844 Mio.

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