Der indische Präsident hat Dr. Gunaseelan Jawahar zum Direktor (Human Recourses) von BEML Limited ernannt. Er wird den Posten am 11. Januar 2023 antreten. Dr. Gunaseelan Jawahar verfügt über die Abschlüsse BBA. MBA(HR), BL. und PHD. Bevor er zu REML kam, arbeitete er als Executive Director bei der Power Finance Corporation in Neu Delhi. Davor arbeitete er bei N HPC und der Power Grid Corporation of India. Er verfügt über eine reichhaltige und vielseitige Erfahrung von 33 Jahren im öffentlichen Sektor mit weitreichenden Erfahrungen in allen Aspekten des Personalmanagements, der Entwicklung innovativer Politiken und Strategien, der Entwicklung eines Leistungsmanagementsystems einschließlich eines Belohnungs- und Anerkennungssystems. Verwaltung und Umsetzung des Systems für leistungsbezogene Vergütung. Management der Mitarbeiterbeziehungen. Überarbeitung des Gehalts- und Vergütungsmanagements für alle Ebenen der Mitarbeiter. Hat zum ersten Mal in der Firma ein Audit durchgeführt und Vorschläge zur Verbesserung der gesamten Personalfunktion gemacht. Hat Schulungs- und Entwicklungsprogramme für alle Mitarbeiter entworfen und durchgeführt. War Dozent und Moderator bei einem Programm mit dem Titel 'Train the Trainer', 'Emotionale Intelligenz'. Verhandlung und Konfliktlösung", Beilegung von Mitarbeiterbeschwerden, Einhaltung des Arbeitsrechts, Management von Vertragsangestellten und ausgelagertem Personal usw. Mit dieser reichen
Erfahrung wird Dr. Gunaseelan einen Mehrwert für BEML schaffen.